با دانلود پاور پوینت
اهداف
علم ارگونومی درخدمت شما عزیزان هستیم .
فرمت فایل powerpointوقابل ویرایش وبا قیمت مناسب در خدمت شما عزیزان قرار دادیم .
جهت دانلود فایل موارد زیرا بخوانید .
نام فایل : اهداف علم ارگونومی
فرمت فایل:powerpointوقابل ویرایش
تعداد اسلاید :28
قسمتی از فایل :
lارگونومیک
علم طراحی سازگار محیط و محصولات با کاربران است. لغت
ارگونومیک از لغات یونانی «ارگون» به معنای «کار» و «نوموس» به معنای «قانون»
گرفته شده است و اصطلاحا به معنی انطباق کار برای افراد، از طریق طراحی وظیفه و
روش ها و نیز انطباق افراد با کار از طریق استفاده مناسب از چیدن روش های صحیح می
باشد. باید توجه داشت که آنچه برای یک نفر مناسب
است می تواند برای دیگری مناسب نباشد. بنابراین روش های مجزا باید مدنظر قرار
گیرند. ارگونومیک در نظر اول ممکن است آگاهی و علم جلوگیری از صدمات و ناراحتی های
پیش بینی نشده معنی شود در حالی که موضوع اصلی آن پیش از بررسی وقوع ضایعه ای،
تقویت راحتی و روانی عملکرد است. فراموش نباید کرد که انسان ها دارای محدودیت
هستند و برای اینکه بتوان با وجود محدویت ها فعالیت مناسبی داشت، شرایط محیط باید
به گونه ای مناسب طراحی گردد.l1-
برخورداری از تندرستی
l2-
تقویت توانایی های بدن
l3-
بالا بردن راندمان فعالیت
l4-
رهایی از عوارضی همچون استرس، چاقی، چشم درد، درد پشت و درد گردن و یا بیماری هایی
که از صدمات کشش متمادی به وجود می آیند.
l5-
یافتن روش هایی برای درست انجام دادن کارهای تکراری و یا سنگین.
lارگونومي
بعنوان رشته اي از علوم كه با بدست آوردن بهترين ارتباط ميان كارگران و محيط كاري
شان ، مرتبط است تعريف مي شود
.
lارگونومي با ارزيابي قابليتها و محدوديتهاي
انسان، استرسهاي كاري و محيطي، نيروهاي استاتيك و ديناميك روي بدن انسان، احتياط،
خستگي، طراحي و آموزش و طراحي ايستگاه كاري و ابزارها سر و كار دارد.
l
lارگونومي شغلي تلاش مي
كند تا با بازبيني سيستم هاي كاري ، آنها
را در جهت كاهش استرسهاي حرفه اي تغيير دهدlدرك
تاثير مخصوص نوع كار روي جسم كاركنان و كارايي شغلي شان
l
lپيش
بيني پتانسيل اثرات طولاني مدت (يا تجمعي ) كار روي جسم كاركنان
l
lارزيابي
تناسب محل كار و ابزارها براي كارگران جهت انجام كار
l
l
بهبود بهره وري و آسايش كارگران توسط (تطبيق كار براي شخص ) يا تطبيق شخص براي كار
نتايج اين قبيل تلاشها دستيابي به بهترين هماهنگي ميان قابليت هاي
كارگر و نيازمندي هاي شغل است .
برچسب ها:
كاهش توجه كاهش دريافت كاهش سرعت عملكرد فيزيكي و ذهني كاهش دقت و افزايش اشتباه مصرف انرژي بالا جهت ثابت نگهداشتن راندمان احساس خستگي گيجي و تحريك پذيري