•مقدمه
•مفاهیم اساسی
•انتخاب موضوع
•بیان مسأله
•بررسی پیشینه تحقیق
•گزاره های تحقیق ( اهداف ، سوالات و فرضیات )
•مشخص كردن متغيرها و مقياس سنجش آن ها
•تعيين ابزار اندازه گيري
•مشخص كردن جامعه مورد بررسي ، نمونه و حجم نمونه
•انتخاب روش تحقيق
•گرد آوري داده ها
•تنظيم و تلخيص داده ها
•تحليل داده ها و نتيجه گيري
•تدوين گزارش و اشاعه يافته ها
•
101432| فصل اول: مفهوم بهره وری
فصل دوم: ضرورت مديريت فراگير بهره وری
فصل سوم: مفهوم و فلسفه مديريت فراگير بهرهوري
فصل چهارم: اندازه گيری بهره وریفصل پنجم: بهبود بهره وریفصل ششم: بهره وری نيروی انسانیفصل هفتم:.|
فصل اول: مفهوم بهره وری
فصل دوم: ضرورت مديريت فراگير بهره وری
فصل سوم: مفهوم و فلسفه مديريت فراگير بهرهوري
فصل چهارم: اندازه گيری بهره وری
فصل پنجم: بهبود بهره وری
فصل ششم: بهره وری نيروی انسانی
فصل هفتم: مديريت نسبتها
فصل هشتم : اصول مديريت بهره وری فراگير
فصل نهم: قضايای کاربردی
برچسب ها:
PowerPoint-ravesh-tahghigh