چکیده:حكمرانی خوب مفهومی است که اخیراً بیشتر در علم سیاست، مدیریت دولتی و به ویژه در مدیریت توسعه استفاده می شود. در مدیریت دولتی اصول حکمرانی خوب به عنوان جنبه پارادایم جدیدی که تأکید بر نقش مدیران دولتی در فراهم آوردن و ارائه خدمات با کیفیت بالا که شهروندان و گروه های مختلف از آن بهره مند هستند، اشاره دارد. همچنین این رویکرد جدید از افزایش روزافزون استقلال مدیریتی به طور ویژه از طریق کاهش کنترلهای دستگاه-های مرکزی، تقاضاها، در ارتباط با هر دو جنبه عملکرد شخصی و سازمانی دارد. حکمرانی خوب باعث می شود که صدای عامه مردم زمانی که تصمیمات اخذ و منابع تخصیص می یابند به گوش برسد. سازمانها، نهادها، و صاحب-نظران مختلف هر یک شاخصهایی را برای حکمرانی خوب بیان کرده اند، اما بیشتر آن شاخصها در سطح ملی یا بین المللی (سطح كلان) بوده اند، و کمتر به بیان شاخص های حکمرانی خوب در سطح سازمانی (سطح خرد) پرداخته شده است. در این مقاله شش شاخص که شامل نتیجه گرایی، اثربخشی نقشها و وظایف، ارتقای ارزش ها، شفافیت، ظرفیت سازی و پاسخگویی می باشند به عنوان شاخص های اصلی مورد بررسی قرار گرفته اند.
این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی ارائه شده است و حاوی 9 صفحه می باشد.
برچسب ها:
حکمرانی خوب سطح خرد حکمرانی سازمانی دانلود مقاله مقاله مدیریت دانلود تحقیق تحقیق رشته مدیریت تحقیق در مورد حکمرانی سازمانی حکمرانی در مدیریت حکمرانی خرد در مدیریت