بخشی از چکیده:
استقرار مدیریت عملکرد در سازمان ها بسیار پیچیده است. اکثر سازمان های موفق دارای نظام مدیریت عملکرد منسجمی هستند. در این مقاله مه خلاصه یک پروژه مطالعاتی در مورد مدیریت عملکرد در یک سازمان خصوصی است ابتاد مفاهیم کلی مربوط و ارتباط این مفاهیم با یکدیگر بررسی شده سپس رویکرد استفاده شده در سازمان های متعالی جهت ارزیابی عملکردشان توضیح داده می شود.
این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 20 صفحه است.
برچسب ها:
modiriyat-amalkard-ba-estefade-az-cart-emtiyazi-motavazen-dar-sherkat-golrang