تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
رابطه بين سبك هاي مقابله با استرس و خودكارآمدي عمومي با رضايت شغلي بهورزان زن و مرد خانه هاي بهداشت
خانه » عمومی » گوناگون » نمایش فایل
رابطه بين سبك هاي مقابله با استرس و خودكارآمدي عمومي با رضايت شغلي بهورزان زن و مرد خانه هاي بهداشت
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3182

رابطه بين سبك هاي مقابله با استرس و خودكارآمدي عمومي با رضايت شغلي بهورزان زن و مرد خانه هاي بهداشت

فایل رابطه بين سبك هاي مقابله با استرس و خودكارآمدي عمومي با رضايت شغلي بهورزان زن و مرد خانه هاي بهداشت با فرمت .docx برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

فایل ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 126ص - چکیده: هدف از پژوهش حاضر ارزیابی رابطه سبک های مقابله با استرس و خودکارآمدی عمومی با رضایت شغلی بهورزان زن و مرد خانه های بهداشت شهرستان دزفول بود. نمونه پژوهش 123 نفر(معادل کل جامعه مورد پژوهش ) بهورزان زن و مرد خانه های بهداشت تابعه مرکز بهداشت شهرستان دزف

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 2 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 126

حجم فایل:316 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 16,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • چکیده:
    هدف از پژوهش حاضر ارزیابی رابطه سبک های مقابله با استرس و خودکارآمدی عمومی با رضایت شغلی بهورزان زن و مرد خانه های بهداشت شهرستان دزفول بود. نمونه پژوهش 123 نفر(معادل کل جامعه مورد پژوهش ) بهورزان زن و مرد خانه های بهداشت تابعه مرکز بهداشت شهرستان دزفول بودند. داده ها با استفاده از پرسشنامه های سبک های مقابله ، خودکارآمدی عمومی و شاخص توصیف شغلی جمع آوری و با استفاده از محاسبه ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون انجام شد.محاسبه همبستگی بین متغیرها نشان داد که سبک های مقابله با استرس و خودکارآمدی عمومی با رضایت شغلی بهورزان همبستگی مثبت و معنادار داشت(05/0 P< ). نتایج تحلیل رگرسیون نشانگر این بود که خودکارآمدی عمومی بیشترین سهم را در پیش بینی واریانس رضایت شغلی بهورزان را دارد.

    کلید واژه: سبک های مقابله با استرس، خودکارآمدی عمومی، رضایت شغلی ، بهورزان
    صفحه
    چکیده 1
    فصل اول: موضوع پژوهش
    1-1 مقدمه 3
    1-2 مساله پژوهشی 5
    1-3- فرضیه های پژوهش 6
    1-4- اهداف پژوهش 8
    1-4-1- هدف کلی 8
    1-4-2- اهداف جزیی 8
    1-5- اهمیت موضوع 9
    1-6- تعریف اصطلاحات 11
    فصل دوم : پيشينه پژوهش
    2-1- نقش بهورزان و مراقبت های بهداشتی 15
    2-2 - مفهوم رضایت شغلی 16
    2-3- دلایل اهمیت رضایت شغلی 17
    2-4- عوامل تأثیرگذار بر رضایت شغلی 18
    2-5-سنجش رضایت شغلی 19
    2-6-پیامدهای رضایت شغلی 20
    2-7- رضایت شغلی و عملکرد 21
    2-7-1-رضایت شغلی و سلامت جسمی و روانی کارکنان 21
    2-7-2- رضایت شغلی و میزان جابه جایی 21
    2-7-3- رضایت شغلی و غیبت 22
    2-8-دیگر تأثیرات رضایت شغلی بر عملکرد 22
    2-8-1-ترک خدمت 22
    2-8-2- بازنشستگی زودرس 23
    2-8-3- تشویش 23
    2-9-شیوه ی ابراز نارضایتی 23
    2-9-1-فعالیتهای اتحادیه گرایی 23
    2-9-2- ترک سازمان 23
    2-9-3- اعتراض 24
    2-9-4- وفاداری 24
    2-9-5- اقدام منفی 24
    2-10- تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی 24
    2 -10-1-اثر جبران 25
    2-10-2-مدل بخشی 25
    2-10-3-مدل همپوشی 25
    2-11-نظریه های رضایت شغلی 25
    2-11-1-نظریه سلسله مراتب نیاز مازلو 25
    2-11-2-نظریه برابری آدامز 26
    2-11-3-نظریه انتظار وروم 27
    2-11-4-نظریه دو عاملی هرزبرگ 27
    2-11-5-نظریه انتظار پورتر و لاولر 28
    2-11-6-نظریه هدف گذاری 29
    2-11-7-نظریه سه وجهی آلدرفر 29
    2-11-8-نظریه مدل اساسی انگیزشی 30
    2-11-9-نظریه مک کللند 31
    2-12-سبک های مقابله با استرس 32
    2-12-1-تعریف سبک های مقابله با استرس 32
    2-12-2-رویکردهای اولیه به فرآیند مقابله 33
    2-12-3-رویکردهای جدید به فرآیند مقابله 33
    2-13-خودکارآمدی عمومی 34
    2-13-1-تعریف خودکارآمدی 36
    2-13-2-نظریه شناختی - اجتماعی آلبرت بندورا 36
    2-14- پژوهش های انجام شده در داخل کشور 39
    2-15- پژوهش های انجام شده در خارج از کشور 41
    فصل سوم: روش پژوهش
    3-1-روش اجرای تحقیق 47
    3-1-1– جامعه آماری 47
    3-1-2– نمونه آماری و روش نمونه گیری 47
    3-2- روش جمع آوری اطلاعات 47
    3-2-1- پرسشنامه سبک های مقابله 48
    3-2-2- پرسشنامه خودکارآمدی عمومی 48
    3-2-3- پرسشنامه شاخص توصیف شغلی 49
    3-3 چگونگي تعيين پايايي ابزار پژوهش 50
    3-4- طرح تحقیق 50
    3-5- روش آماری مورد استفاده 50
    3-6- روش اجرای تحقیق 51

    فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده هاي آماري
    4-1: يافته هاي توصيفي 53
    4-2- يافته هاي مربوط به فرضيه‌ های پژوهش 65
    4-3) يافته هاي جانبي پژوهش 77
    فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري
    5-1 بحث و نتیجه گیری 84
    5-1-2 نتیجه گیری 91
    5-2 -محدودیت های پژوهش 91
    5-3- پیشنهادات 92
    5-1-3-پیشنهادات کاربردی و اجرایی 92
    5-2-3- پیشنهادات پژوهشی 92
    منابع فارسی 93
    منابع انگلیسی 98

    برچسب ها: سبک های مقابله با استرس خودکارآمدی عمومی رضایت شغلی بهورزان رابطه بين سبك هاي مقابله با استرس و خودكارآمدي عمومي با رضايت شغلي بهورزان زن و مرد خانه هاي بهداشت روانشناسی
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.