پاورپوینت نظام روابط کار
در سازمان
مقدمه
روابط کارعبارت است
ازچگونگی تنظیم روابط کارگرو کارفرما و یا روابط کــارکنان و مدیریــت و باتـوجه
به ایــن که روابط اززمان ورود افــراد به سازمان تا جدا شدن و حتی بعد از جدا شدن
آنها از سازمــان مــورد توجه است .
روابط کار قبل از انقلاب صنعتی
تا قبل از انقلاب صنعتی ،
بعلت سادگی و کم حجم بودن تولیدات صنعتی و کشاورزی ، روابط کارگر و کارفرما از
پیچیدگی چندانی برخــوردار نبود و شرایط سیــاسی اجتماعی نیز اجازه نمی داد
کارگران حرفی برای گفتن داشته باشند
روابط کار بعد از انقلاب
صنعتی
شکل گیری روابط کار بعد
از انقلاب صنعتی ناشی از دو پدیده می باشد :
1- تحول فکری
2- تحول صنعتی
اهم روابط کار بعد از
انقلاب صنعتی
1 هجوم روستاییان به شهر و
مراکز صنعتی
2 افزایش
تعداد کارگران و مزدگیران در واحد های صنعتی
3 تنوع
نوسانات شغلی و جابجائیهای مکرر
4 کاهش امنیت
شغلی و ایجاد سوء ظنهای شغلی ناشی از آن
5 دشواری
زندگی در شهرهای بزرگ
6 کاهش انس و
الفتها
برچسب ها:
PowerPoint-nezam-ravabet-kar-dar-sazman