پاور پوینت فنون تجزيه و تحليل سیستمها

تعريف جدول تقسيم کار 

    تعريف : جدول تقسيم کار جدولي است که نشان مي دهد کارکنان سازمان در يک مدت معين, چه کارهايي را انجام مي دهند و چه مقدار وقت صرف انجام دادن اين کارها مي کنند .

کسب آگاهي از بار واقعي کار و نحوه توزيع آن در عمل 

شناخت محلهاي تراکم کار از يک طرف و تراکم نيروي انساني از طرف ديگر 

آگاهي از تکرارها و تداخلهاي وظيفه اي 

آگاهي از نحوه اختصاص وقت به هر يک از وظايف و فعاليتها 

آگاهي از نحوه تطبيق نوع و ماهيت وظيفه با تخصص کارکنان 

کسب اطلاع از اوقات اضافي کارکنان

آگاهي از تعداد واقعي نيروي انساني مورد نياز 

ارزشيابي کار کارکنان 

به دست آوردن مبنايي جهت تعيين حقوق و دستمزد کارکنان 

مراحل تهيه و تنظيم جدول تقسيم کار 

انتخاب واحد بررسي 

تهيه ليست وظايف کارکنان 

تهيه ليست فعاليت هاي واحد 

تهيه جدول تقسيم کار براي وضع موجود 

تجزيه و تحليل جدول تقسيم کار در وضع موجود و کشف نقايص وايرادات آن 

تهيه جدول تقسيم کار پيشنهادي 

مرحله اول – انتخاب واحد  

 آناليست در شروع کار بايستي کل سازمان را به واحدهاي کوچک تقسيم کند و جدول تقسيم کار را براي هر يک از واحدها به طور جداگانه تنظيم نمايد 

 ليست وظايف کارکنان عبارت است از ليستي که نشان ميدهد هر يک از کارکنان يک واحد سازماني در يک مدت معين چه وظايف و عملياتي را انجام مي دهد و چه مقدار وقت صرف انجام آنها مي کند .