این فایل درمورد اصول بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها و نهادها می باشد و در قالب پاورپوینت و در 250 اسلاید است
بخشی از متن:
واژه « بهره وری» برای نخستين بار توسط فرانسواکنه
رياضيدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فيزيوکراسی( حکومت طبيعت) به کار برده
شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزايش بهره
وری دانست. در سال 1883 فرانسوی ديگری به نام «ليتره» بهره وری را دانش و
فن توليد تعريف کرد.
فهرست فصول:
فصل اول: مفهوم بهره وری
فصل دوم: ضرورت مديريت فراگير بهره وری
فصل سوم: مفهوم و فلسفه مديريت فراگير بهرهوري
فصل چهارم: اندازه گيری بهره وری
فصل پنجم: بهبود بهره وری
فصل ششم: بهره وری نيروی انسانی
فصل هفتم: مديريت نسبتها
فصل هشتم : اصول مديريت بهره وری فراگير
فصل نهم: قضايای کاربردی
برچسب ها:
PowerPoint-bahre-vari-va-tajziye-va-tahlil-an-dar-sazman-ha