محل كار بسته به وضعيت قرارگرفتن اپراتور و نحوه استقرار اپراتور و دسترسي به ماشين، صندلي ، ميز و . . . بر روي اپراتور تأثير ميگذارند.
محيط از جنبه فيزيكي ( مانند نور، صدا، گرما، فشار و . . .) ، از جنبه شيميايي (مانند آلودگيهاي محيطي و تنفسي) از جنبه بيولوژيكي (مانند ميكروبها، حشرات و . . .) و از جنبه فيزيولوژي و رواني ( مانند توانايي كاري، شرايط كاري خطرات و . . .) روي انسان تأثير دارد.
ساختمان كار : در يك تقسيم بندي كلي ميتوان انواع كارهايي را كه انسان انجام ميدهد، به دو گروه تقسيم نمود:
Ø كارهاي فيزيكي و بدني
Ø كارهاي فكري و يا مغزي
توانايي انسان در رابطه با كار بستگي به عوامل مشخصه زير دارد: نوع و نحوه كار، سختي كار، زمان انجام كار و تركيب كار
عواملي كه در تغيير توانايي انسان تأثير دارند بشرح زير طبقه بندي شده اند:
1- فاكتورهاي شخصي ( Individual Factors)
2- خوپذيري و عادت و تناسب كار ( Adaptability)
3- فاكتورهاي فيزيولوژيكي و رواني
(Physiological and psychological factors)
برچسب ها:
فاكتورهاي شخصي خوپذيري عادت تناسب كار انسان ماشین فيزيولوژي رواني بيولوژيكي شیمیایی فیزیکی ارگونومي سايبرنتيک سیستم فاکتورهای شخصی