تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
برای خرید فایل نیازی به عضویت نیست.
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
خانه » عمومی » گوناگون » نمایش فایل
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3170

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

فایل پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان با فرمت .zip برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

دانلود پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان، در قالب فایل word، شامل 14 مولفه و 47 گویه همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده. پرسشنامه محقق ساخته بوده و هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان می باشد.

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 20 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 3

حجم فایل:120 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 20,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • توضیحات:
    پرسشنامه  ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان، در قالب فایل word، شامل 14 حیطه همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.

    پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان، پرسشنامه ای محقق ساخته و دارای 14 مقیاس (مولفه) مختلف بوده که هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان می باشد.

    مولقه های مورد ارزیابی در این پرسشنامه عبارتند از :
    1- قابلیت اعتماد
    2- نگرش
    3- کیفیت کار
    4- ابتکار عمل
    5- قضاوت
    6- همکاری
    7- کمیت کار
    8- امنیت
    9- یادگیری و توسعه شخصی
    10- شخص
    11- رهبری
    12- عوامل ذهني
    13- مدیریت زمان
    14-  خلاقیت کاری
    برچسب ها: پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.