توضیحات:
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.

خلاصه:
این پژوهش با هدف مدلسازی موانع بهره وری پرسنل انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان منطقه جنوب کشور، پایگاه شیراز تشکیل می دهند (720 نفر). بوسیله فرمول کوکران، حجم نمونه نیز برابر با 251 نفر محاسبه شد. که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، اعضای نمونه آماری، انتخاب و پرسشنامه ها بین انها توزیع گردید. به وسیله تکنیک تحمیل عاملی اکتشافی متفیر های شناسایی شده در 5 دسته کلی موانع محیطی، سازمانی، فردی، اقتصادی و مدیریتی دسته بندی شدند. و با استفاده از تکنیک ISM، 16 مانع شناسایی شده، در 6 سطح مدلسازی و روابط بین آنها تبیین شد.
نویسندگان: کمیل حمیدی، دکتر سید جواد ایرانبان، دکتر حامد کاظمی پور

---

برچسب ها: مدلسازی موانع بهره وری موانع بهره وری پرسنل رویکرد ISM در بهره وری مدیریت شرکت هواپیمایی آسمان دانلود مقاله مقاله مدیریت بهره وری کارکنان بررسی بهره وری پرسنل بررسی بهره وری با رویکرد ISM رویکرد ISM مدیریت دانش نوآوری موانع مدیریت