خلاصه: امروزه سازمانها به منظور استفاده بهینه از امکانات و جلوگیری از هدر رفتن منابع با ارزش اقدام به کوچک سازی سازمان خود کرده اند. از مهمترین ابزار برای کوچک سازی، برون سپاری فعالیت ها و خدمات می باشد. در این مقاله با تمرکز بر ادبیات مربوط به برون سپاری به عنوان یک ابزار برای تغییر در ساختار سازمان، ابعاد موضوع را شناسایی می کنیم.
نویسندگان: سعیده بهزاد، فریده بهزاد
برچسب ها:
boroon-separi-rahi-baraye-taghyir-sakhtar