توضیحات:عنوان: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی
مدل مورد استفاده: بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL)
مولفه ها: شامل 4 مولفه انطباق - کسب هدف - یگانگی - حفظ الگوها
1. نوآوری- انطباق
2. تعهد سازمانی- کسب هدف
3. رضایت شغلی- یگانگی
4. سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها
تعداد سئوال: 28سئوال
نوع پرسشنامه: استاندارد - خارجی
کاربرد: سنجش اثربخشی سازمان ها
برچسب ها:
porseshname-sanjesh-asarbakhshi-sazmani