مقدمه:
فرهنگ كار به عنوان شیوه زندگی نقش بنیادی وزیر بنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد. در مقایسه با مفاهیمی همچون فرهنگ سازمانی، فرهنگ عمومی و نظایر آن، مفهوم فرهنگ كار كمتر تعریف شده است. فراهم آوردن امكان تصمیمگیری براساس عقل و درایت در تمام مراحل زندگی به ویژه از دوران كودكی از جمله بنیانهای اصلی و تأثیرگذار در ایجاد و تقویت فرهنگ كار محسوب میشود. بررسیهای كارشناسان مسایل اجتماعی ایران نشان میدهد كه فرهنگ كار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پائینتری قرار دارد. این در حالی است كه در جهان پیشرفته با وقوف بیشتر به نقش استراتژیك نیروی انسانی و نگرشهای آن به كار و تولید مفهوم فرهنگ كار از اهمیت فزایندهای برخوردار شده است. زمانی كه فرهنگ كار نهادینه گردد كار به عنوان یك ارزش تلقی شده و همه افراد جامعه در سطوح مختلف كار كردن را مسیر توسعه موزون جامعه دانسته و از طریق درست كار كردن به توسعه اقتصادی كمك مینمایند.
فهرست مطالب:
مقدمه
نقش كار درزندگي انسان
کار و فعالیت
شغل در زندگي انسان
جایگاه اجتماعی به عنوان عامل موثر در انتخاب شغل
آیا از رفتن به محل کار خود لذت می برید؟
آیا انتظارات شما از شغلتان منطقی است؟
آیا شغلتان مشوق و محرک شما در زندگی نیست؟
چگونه شغل خود را دوست داشته باشیم؟
یک راهنمای خوب در مورد شغلتان پیدا کنید
به نقطه ضعف های شغل خود پی ببرید و در رفع آن بکوشید
مشاوره شغلی برای دستیابی به شغل مناسب
برچسب ها:
tahghigh-naghshe-kar-dar-zendegi-ensan