مديريت در سازمانهاي مجازي، این فایل با فرمت Word و با حجم 20 صفحه و قابل ویرایش می باشد


بخشی از متن:

چكيده :

دانش يكي از عوامل تاثيرگذار در كسب مزيتهاي رقابتي و منابع جمعي است. در سالهاي گذشته شاهد ظهور رويكردهاي بيشماري در زمينه مديريت دانش بوده ايم كه مديريت دانش در سازمانهاي مجازي ، يكي از رويكرد هاي جديد در اين زمينه است. تعاملات در حوزه مديريت دانش، پيچيده و شامل مذاكره،اشتراك، و به كارگيري دانش در همه ابعاد سازمان است.با رشد تكنولوژيهاي ارتباطي و به دنبال آن گسترش كاربرد سازمانهاي مجازي در محيط به شدت در حال تغيير امروزي و شكل گيري انبوه اطلاعات و دانش در آنها، ضرورت به كارگيري ابزارها و فرايندهاي مديريت دانش براي بهره برداري و كسب مزيت رقابتي به خوبي نمايان مي گردد.


این طرح شامل مباحث زیر می باشد:


چكيده


مقدمه


مديريت دانش


سازمان مجازي


اهميت مديريت دانش در سازمانهاي مجازي


مدل تغيير به سمت سازمان مجازي


خلاصه


سازمان‌های مجازی


فرآیند پیاده‌سازی


فهرست منابع

---

برچسب ها: modiriyat-dar-sazmanhaye-Majazi