کارآفرینی چیست؟، این فایل با فرمت Word و با حجم 116 صفحه و قابل ویرایش می باشدبخشی از متن:افرادی که یک فرصت شغلی جدید در صنعت ایجاد می کنند کار آفرین هستند. آنها اغلب این کار را با ایجاد شرکتی تازه انجام می دهند. اما آنها همچنین فرصتهای جدید شغلی را با ورود یک محصول یا ایجاد یک بازار جدید بوجود می آورند. بنابراین که در کارخانجات بزرگ خطوط تولید تازه ای به راه می اندازند و یا با ایجاد بخش هایی تازه که قبلاً وجود نداشت باعث ايجاد بازاری جدید می شوند با این تعریف کارآفرین هستند. به بیان کلی تر کارآفرینان منابع را مدیریت می کنند تا چیز تازه ای بسازند اعم از شغل تازه یا کالا یا خدمت یا حتی بازار تازه- آنچه کارآفرینان موفق را از کارآفرینان دیگر متمایز می کند سرعت توسعه فعالیت اقتصادی آنان است. آنهایی بیشتر موفق هستند که فعالیت اقتصادیشان را بتوانند به سرعت رشد دهند. آنها موقعیت هایی را که در بازار دیگران به آنها توجهی نمی کنند می یابند و همین ایده بهره برداری کردن از این موقعیت ها را در ذهن آنها شکل می دهد. آنها خودشان را بخوبی در بازاری که در حال انتقال و تغییر است جا می اندازند که از این نظر مبتکر و مخترع شناخته می شوند. آنها به دقت پیش بینی می کنند که جهت بازارها در حال تغییر است و سپس آماده می شوند که بازارها را به راه بیندازند که دین کار را قبلاً کسی انجام نداده بود. مردم اغلب فکر می کنند کارآفرینان در ابتدا موفق هستند چون آنها کالا یا خدمات تازه ای ابداع می کنند مثل موتور جستجور یاهو. اما اینطور نیست و اغلب کارآفرینان موفق کار خود را با افزایش در کیفیت یک کالا یا محصول ایجاد می کنند بدون اینکه چیز تازه ایجاد کرده باشند. آنها اطلاعات کوچکی روی آنچه دیگران انجام می داده اند ایجاد می کنند. این طرح شامل مباحث زیر می باشد:تاثیر محیط بر فعالیت های کارآفرینانهآیا این رشد بیانگر جهش ناگهانی در تولد کارآفرینان است؟ صاحبان مشاغل کوچکمشاغل فامیلیزندگينامه کار آفرینان موفق (1)_ بيل گيتسکارآفرینی چیست؟ چه کنیم که ما را کار آفرین بنامند؟! از بعضی افرد خاص دوری کنیدسر آشپز معروف گوگل ، چارلي آيرز Charlie Ayers ، معروف به شف چارلي، توصيه هاي ديگري هم مي کنند چكيدهمقدمهمباني نظريمؤلّفه هاي هوش هيجاني بر اساس ديدگاهبار- اوندلائل ضرورت توجه به هوش هيجاني در فرايندكارآفرينيكارآفريني منبع تضّاد هيجاني استكارآفرين نياز به حمايت ديگران دارد حمايتهاي تخصّصيحمايت شبكه غير رسمييكي از ويژگي¬هاي كارآفريني توانايي ريسك پذيري استايجاد تعادل بين حس استقلال طلبي و نياز به وابستگيانگيزه¬هاي كارآفرينانه عموماً ماهيت عاطفي دارندتحمّل شكست و ناكاميخلّاقيتفعّاليت رهبريتحمّل ابهامشهوداميدوار بودنخوش بينيغرقه شدن در كارخود انگيزيتغيير وضعيت موجودتوانايي به تعويق انداختن لذّت¬ها وكاميابي ها براي بدست آوردن لذت¬ها وكاميابي¬هاي بالاتر ايجاد وحدت اضداديكي از ويژگيهاي مهّم كارآفريني صداقت استقاطعيت در كارتفويض اختيار و مسئوليت انگيزه پيشرفتمسئوليت پذيريانعطاف پذيريخودآگاهيعشق به خويشتننتيجه گيريمنابعمقدمهتعريف طرح تجاريمحتواي يك طرح تجاريرئوس كلي يك طرح تجارينكاتي براي موفقيت طرح تجاريمنابعرابطه بین کارآفرینی شرکتی , بازار گرایی , انعطاف پذیریچکیدهمقدمه ابعاد کارآفرینی شرکتی دانشگاه Pretoria etdتئوریهای کارآفرینی شرکتی بازار گرایی چیست انعطاف پذیری چیست پیشنهادات
برچسب ها:
کارآفرینی چیست دانلود کارآفرینی چیست دانلود پروژه کارآفرینی چیست بررسی کارآفرینی چیست مقاله کارآفرینی چیست دانلود مقاله کارآفرینی چیست دانلود بررسی کارآفرینی چیست