روش تحقیق مدیریت واحد های آموزشی، این فایل با فرمت Word و با حجم 24 صفحه و قابل ویرایش می باشد
بخشی از متن:
واحدهای آموزشی به دلیل ارتباط با انسان و تربیت او باید شیوه مدیریتی متفاوتی با سایر محیط های کاری مثل مراکز تولیدی داشته باشد . اگر مدیر که با معلمین تحصیلکرده و با تجربه کار می کند ، به آنها صرفاً بعنوان یک جز ماشین که فقط باید کار کند بنگرد مسلماً در انجام وظیفه مدیریتی خود با اشکال ، مقاومت کارکنان برای همکاری ، بروز درگیریها و در نتیجه فشارهای فزاینده محیط کار مواجه خواهد شد .ایجاد رابطه مطلوب توسط مدیر با معلمین ضمن ایجاد محیطی امن ، کارآیی افراد را بالا می برد و رضایت شغلی را به همراه خواهد داشت . آموزش و پرورش زیربنای توسعه اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی و فرهنگی هر جامعه است . ببرسی عوامل موثر در پیشرفت و ترقی جوامع پیشرفته نشان می دهد که همه این کشورها آموزش و پرورش توانمند و کارآمدی داشته اند . در واقع معلم هسته اصلی نظام آموزش دستگاه تعلیم و تربیت و مجری حقیقی این امر حیاتی است .معلم به مدیر آموزشگاه به عنوان نماینده دستگاه آموزشی و پرورش نگاه می کند و برخوردهای مدیر تأثیر عمیقی بر معلم و کار او دارد. مدرسه از جمله نهادهایی است که سبب کار ، مهارت انسانی و برقراری روابط عاطفی و دوستانه در آن از ضروریات اجتناب ناپذیر است .
این طرح شامل مباحث زیر می باشد:
فرضیه های تحقیق
تعاریف عملی
دوره های تحصیلی
تعاریف نظری
خلاصه فصل
فصل دوم
پیشینه تحقیق
رهبری
سبک های رهبری
چهار سبک مدیریت لیکرت
نتیجه گیری فصل 3
متولوژی تحقیق
جامعه آماري
روش هاي گرد آوري اطلاعات
روش تحقيق
روش هاي آماري
فصل 4
تجزیه و تحلیل یافته ها
منابع و مأخذ
برچسب ها:
روش تحقیق دانلود روش تحقیق روش تحقیق مدیریت دانلود روش تحقیق مدیریت بررسی روش تحقیق مدیریت مقاله روش تحقیق مدیریت دانلود مقاله روش تحقیق مدیریت دانلود بررسی روش تحقیق مدیریت روش تحقیق پروژه روش تحقیق