تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی گومز و همکاران، 2005
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3170

پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی گومز و همکاران، 2005

فایل پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی گومز و همکاران، 2005 با فرمت .zip برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

پرسشنامه استاندارد ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی تالیف گومز و همکاران (2005)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده. این مقیاس، توسط گومز و همکاران تدوین شد که شامل 17 گویه و 4 مولفه تعهد مدیریت ...

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 11 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 2

حجم فایل:16 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 20,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • توضیحات:
    پرسشنامه استاندارد ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی تالیف گومز و همکاران (2005)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

    این مقیاس، توسط گومز و همکاران (2005) تدوین شد که شامل 17 گویه و 4 مولفه تعهد مدیریت برای یادگیری، دید سیستمی، فضای باز و آزمایشگری و انتقال و یکپارچه­ سازی دانش می­ باشد.

    ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
    تعداد گویه ها : 17
    تعداد مولفه : 4 مولفه (تعهد مدیریت برای یادگیری، دید سیستمی، فضای باز و آزمایشگری و انتقال و یکپارچه­ سازی دانش)
    روایی و پایایی : دارد
    نحوه نمره گذاری : دارد
    منبع : دارد
    نوع فایل : word و قابل ویرایش

    برچسب ها: پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005)
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.