پاورپوینت نظام شایستگی در شركت ملی گاز ایران
قابل ویرایش 43 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
هر چند رویكرد شایستگی در جوامع و در مدیریتها جدید نیست اما رویكردهای مبتنی بر شایستگی از 1970 به بعد و با پیوند آن با روانشناسی جدید توسعه گسترده ای پیدا كرده است.
دیوید مك كلند روانشناس برجسته دانشگاه هاروارد، با رد موفق بودن آزمونهای سنتی هوش و مدرك تحصیلی برای پیشگویی عملكرد شغلی، رویكرد مبتنی بر شایستگی را به عنوان ابزار مهم در ارزیابی عملكرد كاركنان، برنامه ریزی نیروی انسانی، طرح جانشینی، طرح پرورش مدیران و دیگر كاركردهای سازمانها مطرح كرد.
فهرست مطالب و اسلایدها:
مفهوم لغوی شایستگی در ادبیات فارسی
شایستگی در فرهنگ قرآنی و دینی
طراحی برنامه آموزشی
شایستگی های محوری در شركت ملی گاز
توسعه تحول شایستگی هاست
تشخیص نیازهای آموزشی در 3 سطح
سیاست های منابع انسانی (آمـوزش)
توان مدیریتی
دانش و مهارتهای تخصصی
استانداردسازی آزمون استخدامی و طرح آموزش بدواستخدام
برچسب ها:
PowerPoint-nezam-shayestegi-dar-sherkat-meli-gaz-iran