هدف از این تحقیق بررسی تعهد سازمانی و انواع تعهد با فرمت docx در قالب 70 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب
 تعهد سازمانی    
 تعریف و مفهوم تعهد    
 انواع تعهد    
 مفهوم و تعریف تعهد سازمانی    
 تعهد سازمانی و ضرورت توجه به آن    
 دیدگاه هاي مختلف در خصوص تعهد سازمانی    
  تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی    
  دیدگاه هایی در مورد کانون های تعهد سازمانی    
 عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی    
 نتایج و پيامدهاي تعهد سازمانی    
 دو نظر کلی درباره تعهد سازمانی    
  پیشینه تحقیق    
 تحقیقات داخلی    
 تحقیقات خارجی    
 مدل مفهومی تحقیق    

تعهد از نظر لغوی عبارت از به‌کار گرفتن کاری ، به‌ عهده گرفتن ، نگاه داشتن ، عهد و پیمان بستن و در اصطلاح عبارت است از :
1.  عمل متعهد شدن به یک مسئولیت یا یک باور؛
2.  عمل ارجاع یا اشاره به یک موضوع؛
3.  تقبل یا عهده¬دار شدن انجام کاری در آینده.

در لغت نامه ، اغلب در تعريف اين واژه چنين آمده است “عهد عبارت است از حفظ چيزي و مراعات آن و به ميثاق و پيماني گفته مي شود كه رعايت آن لازم باشد ” .  همچنين تعهد در زبان فارسي به معناي گردن گرفتن ، شرط و پيمان و خود را ملزم به انجام عملي دانستن تعريف شده است. در فرهنگ لغت وبستر کلمة (commit) یا (commitment) به وفای به عهد به چیزی یا فردی معنی شده است.