هدف از این تحقیق بررسی حاکمیت شرکتی و ساز و کارهای موثر بر آن با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

حاکمیت شرکتی

2-3- تعاریف حاکمیت شرکتی

2-4- سازو کارهای موثر بر راهبری شرکتی

2-4-1 سازوکارهای برون سازمانی

2-4-2 سازوکارهای درون سازمانی

2-5- هیات مدیره و وظایف آن

2-6- استقلال مدیر

2-7- آیین رفتاری اعضای هیات مدیره

2-8- عرضه عمومی اولیه (IPO)

2-9- مزایا و معایب عرضه عمومی اولیه

2-9-1 مزایای عرضه عمومی

2-9-2 معایب عمومی شدن

پیشینه

منابع

امروزه واژه راهبری (حاکمیت)شرکتی یک مفهوم مورد توجه و در حال تکوین در دنیای کسب و کار است. راهبری شرکتی شالوده روابط شرکت با گروه­های ذینفع است. همانند بسیاری از موضوعات مورد بحث و در حال تکوین، از راهبری شرکتی برداشت­ها و تعاریف متنوعی وجود دارد، تفاوت اصلی در نگرش­ها به گستره حوزه روابط شرکت با ذینفعان مربوط می شود. راهبری شرکتی در سطح خرد، دستیابی به اهداف شرکت و در سطح کلان، تخصیص بهینه منابع جامعه را در نظر دارد. سابقه تاریخی راهبری شرکتی به گونه­ای که امروزه مطرح است، به دهه 1990 و وقوع رسوائی­های مالی در برخی از شرکت­های بزرگ برمی گردد. علیرغم وجود برخی تفاوت­ها، به نظر می رسد مبانی اصلی راهبری شرکتی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه، در طول زمان مسیر همگرایی را پیموده است. برای تدوین یک نظام راهبری شرکتی مطلوب توجه به عوامل داخلی و بیرونی و نیز شرایط اقتصادی، سیاسی و فرهنگی هر کشور ضروری به نظر می­رسد.