تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
پاورپوینت نقش مدیران مدارس در اثربخشی رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری : 3170

پاورپوینت نقش مدیران مدارس در اثربخشی رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع نقش مدیران مدارس در اثربخشی رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان، در حجم 16 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات گویا. تئوري سازمان ...

کد فایل: 142363

تعداد مشاهده: 54 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:56 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 16,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • توضیحات:
    پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع نقش مدیران مدارس در اثربخشی رفتار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان، در حجم 16 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات گویا.


    بخشی از متن:
    تئوري سازمان، رشته‌اي است كه ساختار و طراحي سازمان را مورد مطالعه قرار مي‌دهد. تئوري سازمان تشريح مي‌كند كه سازمان‌ها، چگونه ساختارمند مي‌شوند. چگونه سازمان‌ها را بنا كنيم كه اثربخشي آن‌ها افزايش يابد. تئوري ديدگاهي كلان نسبت به مسايل سازماني دارد.
    فهرست مطالب:
    1- تئوری سازمان
    2- رفتار سازمانی
    3- موضوعات رفتار فردي كه رفتار سازماني بر آن تاكيد دارد
    - ارزش‌ها
    - يادگيري
    - انگيزش
    - شخصيت
    4- موضوعات رفتار گروهي كه رفتار سازماني بر آن تاكيد دارد
    - نقش‌ها
    - موقعيت افراد در سازمان
    - رهبري
    - قدرت
    - ارتباطات و تعارض
    5- اثربخشي سازماني
    6- معيارها و مقياس‌هاي اثربخشي سازمان

    برچسب ها: PowerPoint-naghshe-modiran-madares-dar-asarbakhshi-raftar-sazmani-va-rezayat-Shoghli-karkonan
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.