فرهنگ یک سازمان مینیاتوری از فرآیندهای کلان فرهنگی محیط سازمان است و حد و مرز چنین فرهنگی توسط این فرآیندها تعیین میشود هر سازمان جنبه هایی از فرهنگهای ملی منطقه ای صنعتی شغلی و حرفه ای را که در أنها فعالیت می کند به نمایش میگذارد.
کارکنان قبل از پیوستن به یک سازمان از نهادهای فرهنگی متعددی نظیر خانواده، اجتماع ملت حکومت، امکان ،مذهبی نظامهای آموزشی و دیگر سازمانهای کاری تاثیر پذیرفته اند و این انجمنها نگرشها ،رفتار و هویت آنها را شکل دهند. زمانی که کارکنان به یک سازمان می پیوندند این تاثیرات را با خود به سازمان می.آروند به این ،علت جدا کردن فرهنگ سازمانی ازفرایندهای فرهنگی کلانتری که در بحث محیط عمومی در فصل ۳ (تحت عنوان بخش فرهنگی) مطرح شد، دشوار است.
فهرست مطالب:
فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی چیست؟
تغییر جهت معنی فرهنگ
تفاوت های فرهنگ ملی درون سازمانها
مدل فرهنگ سازی شاین
برچسب ها:
پاورپوینت فرهنگ سازمانی