توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع تحلیل رفتار اداری، در حجم 27 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.
بخشی از متن:
مهارت ادراكي و بينش به خود:
اين مهارت بيان گر شناخت فرد از تواناييها وضعف هاي خويش مي باشد و اينكه فرد چگونه قادر به تشخيص و حل تعارض ، ايجاد ارتباط موثر و غيره مي باشد.
توان تجزيه و تحليل صحيح موقعيت : اين مهارت امكان رفتار مناسب بر اساس تجزيه و تحليل درست موقعيت را امكان پذير مي سازد ، سازمان را مجموعه اي از لايه ها شامل : گروهها ، نيازهاي كار ، فرهنگ سازماني ، محيط رقابتي تلقي نموده و با ديدگاه اقتضايي استراتژيهاي رفتاري متناسب را طراحي مي كنند
مهارت الهامي و انساني در هدايت انگيزش ديگران:
مدير بايد از مهارت الهامي يعني نوعي انديشيدن كه ناشی از جهش هاي دروني و پوياي خروش ذهني است برخوردار باشد
انطباق وانعطاف پذيري شخصي : يعني توانايي روبرو شدن با شرايط احتمالي آينده ، به گونه اي كه خللي ايجاد نشود فرد بايد مديريت بر تغيير را اعمال نمايد چون تغيير در بيشتر مواردغير قابل پيش بيني و سريع مي باشد
فهرست مطالب:
رفتار
اهداف رفتار سازمانی
ضرورت اخلاق اداری
مهارت های رفتار اداری
رفتار مدیر با کارکنان
رفتار کارمند با مدیر
ویژگی های نظام اداری موجود
ويژگيها و خصوصيات نظام اداري مطلوب
رفتارهای مضر در ادارات
رابطه رفتار سکوت کارکنان با نگرش شغلی در اداره
هدف کلی تحول اداری
راهکارهای مقابله با ناراحتی شدید کارکنان
انواع انحرافات کاری
سیاستهای کلی نظام اداری طبق فرمایشات مقام معظم رهبری
مهارت هاي لازم رفتار اداری
برچسب ها:
پاورپوینت (اسلاید) تحلیل رفتار اداری