عنوان: تحقیق روش های ارزیابی ارگونومی
فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 48
همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن
منابع کامل
ممکن است در توضیحات بهم پیوستگی در کلمات وجود داشته باشد ولی در فایل word اینگونه نیست.
قسمتی از متن:
روشهای ارزیابی ارگونومی
ناراحتیهای اسکلتی عضلانی مرتبط با کار، بخش عمدهای از بیماریهای ناشی از کار را در محیطهای کار به خود اختصاص میدهد. شیوع این ناراحتیها باعث کاهش توان و کیفیت کار، افزایش هزینههای درمانی، افزایش زمانهای از دست رفته کاری و از کار افتادگی زودرس افراد میشود. این آسیبها در اثر تخریب تجمعی بافتهای دستگاه اسکلتی عضلانی طی ماههای و سالها مواجهه با عوامل استرس زای بیومکانیکی و روانی در محیط کار رخ میدهد. از مهمترین عوامل موثر در بروز این آسیبهای چند علتی، وضعیت نامطلوب بدن (پاسچر نامطلوب) هنگام کار است. شیوه‌های گوناگونی برای ارزیابی مواجهه شغلی با ریسك فاكتورهای اختلالات اسكلتی- عضلانی وجود دارد. به كمكاین روشها میتوان مشاغلی كه خطر ابتلا به اینگونه اختلالات در آنها بالاست را شناسایی نمود:
l شیوه‌های مشاهدهای
l شیوه‌های دستگاهی یا مستقیم
l شیوه‌های خودگزارشی
l شیوه‌های پرسشنامهای
روشهای مشاهدهای نظیر OWAS[1] - SI[2] - OCRA[3] - QEC[4] - RULA[5] - REBA[6] همه بر پایه ارزیابی پوسچر فرد هنگام كار استوارند و توصیه‌هایی جهت بهبود آن ارایه می‌كنند.
برچسب ها:
تحقیق روش های ارزیابی ارگونومی روش های ارزیابی ارگونومی پیشینه تحقیق روش های ارزیابی ارگونومی ارزیابی ارگونومی ارگونومی تحقیق ارگونومی