مارگارت ويتلی را شايد به عنوان نويسنده جنجال برانگيز كتاب پرفروش "رهبري و دانش جديد: يافتن مسير در دنيای پرآشوب" (1999) بهتر بتوان شناخت. ويتلی پشنهاد می كند كه مفاهيمی كه از انديشه رايج علمی نظير فيزيك كوانتوم و تئوری آشوب برگرفته شده، نه تنها در مديريت سيستم های طبيعی، بلكه همچنين بايستی در مديريت سازمان هايی كه ما انسان ها سازندگان آن هستيم، مورد استفاده گيرد.
قدرت روابط انسانی در قلب انديشه ويتلی قرار دارد. به زعم او دانش در درون رابطه ها رشد می كند. موضوعات رابطه ای نظير "توانمندی" بيان می كنند كه يك رهبری اثربخش شامل چه چيزهای هست و چه چيزهايی نيست، و انرژی سازمان توسط شبكه ای از روابط آن به جريان در می آيد.
او می گوید:
"من نقشه هایم را برای کسانی طراحی کرده ام که مشغول کار درسازمان ها هستند و یا به شکلی تحت تأثیر آنها قرار دارند و مانند من احساس می کنند که باید راه رضایت بخش تری برای سازماندهی کار، افراد و زندگی وجود داشته باشد".
عنوان اسلایدها به قرار زیر است:
اسلاید اول: عنوان
اسلاید دوم: آیه ای از قرآن درباره ی نشانه های جهان
اسلاید سوم و چهارم: توضیحات
اسلاید پنجم: نگاهی به طبیعت
اسلاید ششم: نگاهی به سازمان ها
اسلاید هفتم: آنتروپی
اسلاید هشتم: سیستم باز
اسلاید نهم: نظریه آشوب
اسلاید دهم: دیدگاه نیوتنی
اسلاید یازدهم: دیدگاه کوانتومی
اسلاید دوازدهم و سیزدهم: سیستم های خود-سازمانده
اسلاید چهاردهم: توضیحات
اسلاید پانزدهم: چگونه آشفتگی می تواند باعث رشد سازمان ها شود؟
اسلاید شانزدهم: فراکتال
اسلاید هفدهم: فراکتال و فرهنگ سازمانی
اسلاید هجدهم: عوامل نامرئی قدرتمند سازمانی
اسلاید نوزدهم: آخرین حرف
اسلاید بیستم: منبع
اسلاید بیست و یکم: بخش پایانی