توضیحات:
تحقیق ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده مدل تعالی سازمان EFQM در قالب فایل word با حجم 72 صفحه.
بخشی از متن:
در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی عملکرد را اجتناب ناپذیر نموده است، به‌گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف ، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات و راهبردها، به عنوان یکی از علائم بیماریهای سازمان قلمداد می‌گردد.
فهرست مطالب:
مقدمه
عملکرد
تعریف عملکرد
مدیریت عملکرد
فرآیند مدیریت عملکرد
ارزیابی عملکرد
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
تعریف ارزیابی عملکرد
معیارهای ارزیابی عملکرد سازمان
شاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمان‌ها
اصول ارزیابی عملکرد
فرآیند ارزیابی عملکرد
سیستم‌های ارزیابی عملکرد
سیستم ارزیابی عملکرد سنتی
سیستم ارزیابی عملکرد نوین
رابطه ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد
مدل‌ها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد
الگوی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP
نظام مدیریت کیفیت ایزو (ISO
هرم عملکرد
کارت امتیازدهی متوازن (BSG
فرآیند کسب‌و‌کار
چارچوب مدوری و استیپل
تحلیل ذینفعان
نظام مدیریت بر مبنای هدف (MBO
مدل تعالی سازمان (EFQM
مزایای ارزیابی عملکرد سازمان
سرآمدی و مدل‌های سرآمدی سازمانی
تعالی سازمانی
اهمیت و نقش مدل در سرآمدی سازمان
اصول و مفاهیم بنیادی تعالی سازمانی
تاریخچه مدل‌های تعالی سازمانی
مدل‌های تعالی سازمانی در ایران
تعالی‌گرایی طبق مدل تعالی سازمانی EFQM
مزایایی بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM
تاریخچه بنیاد مدیریت کیفیت اروپا و مدل تعالی EFQM
اجزاء مدل تعالی سازمانی EFQM مطابق ویرایش
ارزش‌ها و مفاهیم محوری مدل تعالی سازمانی EFQM مطابق ویرایش
تشریح معیارها و زیرمعیارها در مدل تعالی EFQM مطابق ویرایش
نحوه امتیازدهی در مدل تعالی سازمانی EFQM مطابق ویرایش
ارزیابی در مدل EFQM
تعریف خودارزیابی
مزایای خودارزیابی
فرآیند عمومی خودارزیابی
انواع روش‌های خودارزیابی در مدل EFQM
منطق رادار
پیشینه تحقیق
پیشینه تحقیق در خارج از ایران
پیشینه تحقیق در داخل ایران
آشنایی با سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ...
تاریخچه وزارت صنعت، معدن و تجارت
آشنایی با وزارت صنعت، معدن و تجارت
وظایف وزارت صنعت، معدن و تجارت
سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ...
برچسب ها:
تحقیق ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده مدل تعالی سازمان EFQM