رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها

کد کاربری : 3171

این پروژه در 44 صفحه با فرمت ورد و قابل ویراش می باشد.

کد فایل: 169510

تعداد مشاهده: 272 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 44

حجم فایل:193 کیلوبایت

پرداخت و دانلود قیمت: 41,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

0 0 گزارش

چكيده
در مقاله حاضر موضوع توانمند سازي كاركنان و مديران مورد بررسي قرار گرفته است ابتدا تعاريفي از توانمند سازي ارائه گرديده و سپس عوامل مؤثر بر توانمندسازي در سازمان كه عبارتند از سبك رهبري، ساختار، انگيزش، آموزش و رضايت شغلي مورد بررسي قرار گرفته است. و تأثير عوامل ذكر شده بر توانمندسازي كاركنان تعيين گرديده است. در انتها چند مدل توانمندسازي ارائه گرديده پس از جمع بندي و نتيجه گيري بحث پيشنهادات محقق ارائه گرديده است.

برچسب ها: rooykardha-va-model-haye-novin-tavanmandsazi-karkonan-va-modiran-dar-sazmanha