پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط
نوع فایل:
پاورپوینت
قابل
ویرایش 45 اسلاید
امروزه تأكيد بر مهارت هاي انساني از اولويت‌هاي ويژه‌اي برخوردار است. گفته شده است كه در مديريت ، توانايي
رفتار كردن با مردم بيشتر از هر نوع توانايي ديگر اهميت دارد. به موجب گزارش انجمن
آمريكايي مديريت ، اكثر قريب به اتفاق 200 نفر از مديراني كه در يك بررسي پرسشي
شركت كردند، بر اين رأي توافق داشتند كه مهمترين مهارت يك مدير ، توانايي در
سازگاري و رفتار با مردم است. در اين بررسي ، مديران اين توانايي را حياتي تر از هوش،
قاطعيت، دانش و معلومات، يا مهارت هاي شغلي درجه بندي كردند. پس اگر اين اعتقاد را
داشته باشيم كه نقش هر مدير لايق، دورنگر و كاردان، تأمين بهداشت رواني كاركنان در
سازمان مي باشد، سخني دور از انتظار نگفته‌ايم .
درست مثل آن است كه مديران سازمان ها به اين
وظيفه با احساس مسئوليت و تعمق بيشتري توجه كنند و علاقه خود را نسبت به فراگيري
مفاهيم اوليه آن و كاربرد اصول و مفاهيم بهداشت رواني در محيط كار نشان دهند. بهداشت رواني در محيط كار يعني مقاومت در
مقابل پيدايش پريشاني هاي رواني و اختلال هاي رفتاري در كاركنان سازمان و سالم
سازي محيط و فضاي رواني كار به نحوي كه هدف هاي چند گانه زير تأمين شود:
برچسب ها:
پاورپوینت مدیریت رفتار موفقیت و ارتباط مدیریت رفتار موفقیت و ارتباط موفقیت و ارتباط ارتباط پاورپوینت مدیریت رفتار