تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
گزارش کارآموزی بهمن موتور
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3181

گزارش کارآموزی بهمن موتور

فایل گزارش کارآموزی بهمن موتور با فرمت .zip برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

دانلود گزارش کارآموزی بهمن موتور خودرونده اتوماتیک ، تولید انواع شاسی و شاسی قابل حرکت ، تولید قطعات ریخته گری ، تولید انواع موتور سیکلت و انواع دوچرخه در دستور کار قرار گرفت این شرکت از سال 1338 با اخذ مجوز ساخت از سوی وزارت صنایع و معادن اقدام به مونتاژ وانت سه چرخ مزدا با ظرفیت 200کیلوگرم نمود

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 5 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: Word

تعداد صفحات: 84

حجم فایل:87 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش

  • این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

    موضوع : گزارش کارآموزی بهمن موتور

    شالوده ثروت هر سازمانی ، کارکنان آن می باشد که مجموعه ای از دانش ، مهارت و انگیزه های متفاوت را شکل داده اند و موثرترین راه بدست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی هستند . طبیعی است که اتخاذ تدابیری موثر در جذب و نگه داری ، بهسازی و کاربرد مطلوب منابع انسانی ، انسان های توانا با شخصیت و خلق و خوی متناسب با فرهنگ و ما موریت سازمان به وجود می آورد که به جای نیاز به کارگیری ابزار کنترل و نظارت مستمر ، خود آن ها از وجدان و فرهنگ کاری عمیقی برخوردار هستند . 
    در حقیقت ، حیات و پویایی سازمان در گرو رشد و تعالی نیروی انسانی و رشد این نیرو منوط به شناخت و درک صحیح وی از محیط به عنوان یک کل و دریافت جایگاهش در این کل خواهد بود . در این میان نیروی انسانی جوان به عنوان پر انرژی ترین و مستعد ترین نیروی کار نقش و جایگاه حساس را داراست . شناخت این نیروی ارزشمند نسبت به سازمان ، قوانین حاکم و امکانات موجود در آن علاوه بر تسهیل در انجام امور و افزایش بهره وری در سازمان ، زمینه ساز پویایی او خواهد بود
    تاریخچه تاسیس: 
    گروه بهمن در سال 1331 تحت عنوان ((شرکت سهامی ایران خلیج کو))با سرمایه اولیه 600 هزار ریال به منظور انجام عملیات حمل و نقل از جمله حمل و نقل دریایی و حق العمل کاری نمایندگی های تجاری تاسیس و شروع به کار نمود
    این شرکت از سال 1338 با اخذ مجوز ساخت از سوی وزارت صنایع و معادن اقدام به مونتاژ وانت سه چرخ مزدا با ظرفیت 200کیلوگرم نمود و سپس در سال 1350 با افزایش سرمایه ، ُموضوع فعالیت خود را به ساخت و مونتاژ انواع وانت های مزدا تبدیل کرد و وانت مزدا  با      cc 1000 با ظرفیت 500 کیلوگرم را به مرحله تولید رسانید . ُدر این سال نام شرکت به کارخانجات اتومبیل سازی مزدا تغییر یافت . بعد از آن در سال 1363 وانت مزدا 1600 cc نیز به انواع تولیدات شرکت اضافه و نام شرکت به ایران وانت تبدیل گردید . در سال های  66-65 ، شرکت به مونتاژ وانت مزدا  cc 1800 پرداخت و از اواخر سال 1372 در پی واگذاری سهام به بخش خصوصی ، دگرگونی قابل ملاحظه ای در روند فعالیت شرکت به وجود آمد  ، به طوری که موضوع فعالیت شرکت به تولید و بهره برداری ، طراحی و ساخت خودروی وانت دو کابین cc  2000 و آمبولانس cc 1600 تغییر داده شد .  
    در تاریخ 28/4/1378  و بر اساس  مصوبه مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام و با تغییر اساسنامه ، نقطه عطف حیات شرکت در زمینه های مختلف از جمله تولید انواع سواری مزدا   323F ، 323GLX ، 323FL ، تولید خودرونده اتوماتیک ، تولید انواع شاسی و شاسی قابل حرکت ، تولید قطعات ریخته گری ، تولید انواع موتور سیکلت و انواع دوچرخه در دستور کار قرار گرفت
    دانلود گزارش کارآموزی بهمن موتور
    کار آموزی بهمن موتور


    فهرست مطالب
    مقدمه: ۳
    تاریخچه تاسیس: ۴
    اهداف و راهبردهای کلان گروه بهمن : ۵
    نحوه پیدایش: ۹
    تعاریف وشناختهای S های پنج گانه. ۱۱
    تعریف کامل S1 (seiri): 12
    هدف از اجرای S1: 12
    مفهوم S1: 12
    روش اجرا و پیاده سازی S1 (Seiri): 13
    تفکیک : ۱۳
    تعمیر: ۱۴
    تعریف کامل S2 (Seiton): 15
    هدف از اجرای S2: 15
    گامهای کلی برای پیاده سازی S2: 16
    مفهوم S2: 16
    روش اجرا و پیاده‌سازی S2 (Seiton): 16
    ایجاد نظم عمومی: ۱۷
    نظم در ثبت، استفاده و بایگانی نامه هاومدارک. ۱۷
    نظم در محیط اداری و برای وسایل اداری: ۱۸
    نظم در محیط تولیدی : ۱۹
    نظم برای اشیاء و وسایل تولیدی: ۱۹
    تعریف کامل S3 (seiso): 20
    هدف از اجرای S3: 20
    مفهوم S3: 21
    روش اجرا و پیاده سازی S3 (seiso): 21
    پاکسازی محیط سازمان: ۲۲
    پاکسازی تجهیزات و وسایل : ۲۳
    پاکیزگی و آراستگی کارکنان : ۲۳
    تعریف کامل S4 (seiketsu): 24
    هدف از اجرای S4: 25
    مفهوم S4: 25
    روش اجرا و پیاده سازی S4 (seiketsu): 26
    استاندارد سازی: ۲۶
    تداوم ۵s: 27
    برقراری سلامت و ایمنی درمحیط کار: ۲۸
    تعریف کامل S5 (shitsuke): 29
    هدف از اجرای S5: 29
    مفهوم S5: 29
    روش اجرا و پیاده سازی S5 (Shitsuke): 30
    اجرای آموزش: ۳۰
    برقراری انضباط : ۳۱
    آراسته سازی کارکنان: ۳۲
    توسعه فرهنگ مشارکت: ۳۳
    دستور العمل اجرایی ساماندهی. ۳۴
    ۱- هدف : ۳۵
    ۲- محدوده کاربرد : ۳۵
    ۳- روش اجرا : ۳۶
    ۴- ضمائم : ۳۹
    انواع مدیریت دیداری : ۳۹
    ۵- نگهداری سوابق و مدارک: ۴۱
    دستور العمل اجرایی ساماندهی. ۴۳
    ۱- هدف: ۴۳
    ۲- محدوده کاربرد : ۴۴
    ۳- روش اجرا : ۴۴
    ۵- نگهداری سوابق و مدارک : ۵۱
    عارضه یابی در مرکز بهمن موتور: ۵۱
    راهکارهای رفع عارضه: ۶۵

    برچسب ها: دانلود گزارش کارآموزی بهمن موتور خرید گزارش کارآموزی بهمن موتور پروژه کارورزی بهمن موتور خزید کارورزی بهمن موتور دانلود گزارش کارورزی بهمن موتور دانلود کار ورزی بهمن موتور دانلود گزارش کار اموزی مکانیک دانلود گزارش کارآموزی کارخانه ساخت موتور
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.