تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3175

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی

فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی با فرمت .docx برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 17 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: word

حجم فایل:41 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 16,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • عنوان: دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی

    فرمت ورد قابل ویرایش

    تعداد صفحات: 19

    فصل دوم مبانی نظری، پیشنه تحقیق و ادبیات تحقیق

    همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن

    منابع کامل


    قسمتی از متن:

    سلامت سازمانی:

    تعريف سلامت سازماني:

    سلامت به معنی فقدان بیماری و نارسایی در ارگـــانیسم است.
    مایلز معتقد است صرف نظـــــر از اشکالاتی که مفهوم ارگانیسم پنداری سازمان و نوع آرمانی بودن مفهوم سلامت کامل به بار می آورند. رویکرد سلامت سازمانی از لحاظ فهم پویاییهای سازمانها و پژوهش و کوشش جهت بهسازی آنها، مزایای علمی قابل ملاحظه ای دارد(علاقه بند،بهار1378). سلامت سازمانی را مایلز در سال 1969 تعریف کرد و ضمن پیشنهاد طرحی برای سنجش سلامت سازمان ها، خاطر نشان کرد که سازمان همیشه سالم نخواهد بود. به نظر او سلامت سازمانی اشاره می کند به دوام و بقای سازمان در محیط خود و سازگاری با آن و ارتقاء و گسترش توانایی خود برای سازگاری بیشتر. چیزی که در این تعریف واضح است این است که سازمان سالم با نیروهای مانع در بیرون به طور موفقیت آمیزی برخورد کرده، نیروی آن را به طور اثر بخشی در جهت اهداف و مقاصد اصلی سازمان هدایت می کند(هوی و میسکل، ترجمه سیدعباس زاده،1387). از دیدگاه های ذکر شده می توان نتیجه گرفت که سازمان سالم جایی است كه افراد با علاقه به محل كارشان می آیند و به كاركردن در این محل افتخار می كنند. درحقیقت سلامتی سازمان از لحاظ فیزیكی، روانی، امنیت، تعلق، شـــــایسته سالاری و ارزشگذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن به قابلیتهای آنها و انجام وظایف محول شده از سوی فراسیستم های خود در اثربخشی رفتار هر سیستمی تاثیر بسزایی دارد.ازنظر لایدن و كلینگل (2000) سلامت سازمانی یك مفهوم تقریباً تازه ای است و شامل توانایی سازمان برای انجام وظایف خود به طور موثر و رشد و بهبود سازمان می گردد. یك سازمان سالم جایی است كه افراد می خواهند در آنجا بمانند و كار كنند و خود افرادی سودمند و موثر باشند.
    برچسب ها: دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی سلامت سازمانی پیشینه تحقیق سلامت سازمانی مبانی نظری سلامت سازمانی
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.