موضوع : کلیات حسابداری بهای تمام شده

توضیح : این فایل به صورت ورد و آماده چاپ می باشد

فصل اول : مفاهيم حسابداري بهاي تمام شده
1 -  حسابداري بهاي تمام شده ( حسابداري صنعتي )
آنچه كه در كشور ما به عنوان حسابداري صنعتي خوانده مي شود حوزه اي از حسابداري است كه با اندازه گيري و ثبت و گزارش اطلاعات مربوط به اقدام بهاي تمام شده سر و كار دارد .
2 ـ موارد كاربرد حسابداري بهاي تمام شده :
كاربرد اولية اطلاعات مربوط به بهاي تمام شده در تصميم گيري ها و ارزيابي عملكردهاي توسط مديران است كه در داخل ساختمان توسط مديران به منظور ارزيابي فعاليتهاي سازمان يا نيروي انساني و يا به عنوان مبناي براي اتخاذ تصميم بكار برده مي شود .
3 ـ حسابداري مالي و حسابداري بهاي تمام شده :
حسابداري مالي : با تهيه آن دسته از اطلاعات سر و كار دارد كه براي استفاده كنندگان خارجي  از  مؤسسه نظير سرمايه گذاران و بستانكاران و تحليلگران مالي و اتحاديه هاي كارگري و علاقه مندان خارجي تهيه مي شود .
حسابداري بهاي تمام شده : با گردآوري و تحليل اطللاعاتي در مورد بهاي تمام شدة كالا و خدمات مؤسسات سر و كار دارد كه مورد استفادة مديران مؤسسه در امر برنامه ريزي ، كنترل و تصميم گيري واقع مي شود . 
4 ـ هزينه براي بهاي تمام شده :
بهاي تمام شده به معني منابع از دست رفته در برابر تحصيل كالا و خدمات مورد نياز هنگاميكه اين منابع حاصل مي شود بهاي تمام شده تبديل به هزينه مي شود و آن دسته از اقلام بهاي تمام شده كه  هنوز مورد منفعت قرار نگرفته به صورت دارايي در حسابها و صورتهاي مالي نشان داده مي شود .
5 ـ تعريف زيان و تفاوت آن با هزينه :
هزينه ها در برابر درآمدها قرار مي گيرند تا سود و زيان يك دورة مالي را مشخص سازند درآمد : قيمت كالايي است كه فروخته مي شود و يا خدمتي كه عرضه مي شود در برخي موارد كالاها و خدمات خريداري شده به قصد تحصيل انتفاعي بدون آنكه سودي از آنها حاصل شود ارزش خود را از دست
مي دهند اين گونه اقلام بهاي تمام شده اصطلاحاً تبديل به زيان شده و در صورت سود وزيان از درآمد كسر مي شوند .

6 ـ دستمزد و انواع آن :
2 نوع دستمزد داريم :      دستمزد مستقيم     ،     دستمزد غير مستقيم  
1 ـ دستمزد مستقيم : آن دسته از كارگراني را كه مستقيماً در ارائه خدمات يا تبديل مواد مستقيم به كالاي ساخته شده دخالت دارند و بدون دخالت آنها توليد و ارائه خدمات امكان پذير نيست ، دستمزد اين گونه كارگران را به عنوان دستمزد مستقيم محاسبه مي كنيم . مثال : كارگران خط توليد يا مونتاژ
يك كالا .
2 ـ دستمزد غيرمستقيم : دستمزد آن دسته افراد كه در توليد كالا و يا ارائه خدمات دخالت دارند اما بطور مستقيم حساب نمي شوند را مي نامند : مانند سه كارگران يا بازرسان .
7 ـ مواد و انواع آن :
به طور كلي ما 2 نوع مواد داريم :
1 ـ مواد مستقيم : آن دسته از موادي كه در توليد كالا نقش اساسي را دارند
2 ـ مواد غير مستقيم : آن دسته از موادي كه در توليد كالا نقش اساسي را ندارند
مثال مواد مستقيم مانند : چوب در مبلمان و يا پارچه در لباس  و مواد غير مستقيم مانند : روغن جلاء دهنده در مبلمان و غيره . . .
مواد مستقيم : محتواي اصلي محصول توليد شده را تشكيل مي دهد
8 ـ سر بار توليد : تمام اقلام بهاي تمام شده محصول به استثناي مواد مستقيم و دستمزد مستقيم اصطلاحاً سر بار مي نامند .
مهمترين اجزاي سر بار عبارتند از : مواد غير مستقيم و دستمزد غير مستقيم و هزينه هاي عمومي كارخانه نظير استهلاك ساختمان و تجهيزات كارخانه .
فصل دوم :  روشهاي طبقه بندي مفاهيم بهاي تمام شده
گفتار 1  :  طبقه بندي مفاهيم بهاي تمام شده محصول براساس عوامل و عناصر تشكيل دهنده محصول
عناصر تشكيل دهندة محصول را مي توان به 2 گروه تقسيم كرد :
1 ـ عواملي كه مستقيماً در امر توليد نقش دارند همچون دستمزد مستقيم و مواد مستقيم و ساير اقلام كه توليد كالا مستقيماً به آنها وابسته نيست ولي استفاده از آنها اجتناب ناپذير است اين دسته را
سر بار توليد گويند كه در فصل قبل توضيح داده شد .
مثال : فرض كنيد شركتي در طول يك دورة مالي معين اقلامي از بهاي تمام شده به شرح زير صرف توليد ميز و صندلي كرده است .
مواد:      ورق نئوپان           000/150       دستمزد:      كارگران چوب بر                           000/180
چوب ( الوار )         000/110                           كارگران مونتاژ قطعات ميز            000/190
چسب                    800                                 كارگران نقاش                              000/170
پيچ وميخ              000/1                                سرپرستان و سركارگران             000/20   
سرايدار و نگهبان                        000/10     
             جمع مواد           800/261                             جمع دستمزد                               000/570
ساير اقلام بهاي تمام شده :
اجارة ساختمان كارخانه :  000/70  حقوق كاركنان اداري     000/80          جمع كل ساير اقلام 
آب و برق و گاز و تلفن :    000/20 استهلاك و تجهيزات كارخانه   000/21          000/215
اجارة دفتر شركت :          000/16         استهلاك و تجهيزات دفتري     000/8 
در جدول 201 اقلام مربوط به بهاي تمام شدة شركت صنايع چوب نشان داده شده است .
فهرست مطالب
فصل اول : مفاهيم حسابداري بهاي تمام شده
حسابداري بهاي تمام شده ( حسابداري صنعتي )
موارد كاربرد حسابداري بهاي تمام شده
حسابداري مالي و حسابداري بهاي تمام شده
هزينه براي بهاي تمام شده
تعريف زيان و تفاوت آن با هزينه
دستمزد و انواع آن
مواد و انواع آن
سر بار توليد
فصل دوم :  روشهاي طبقه بندي مفاهيم بهاي تمام شده
فصل سوم : بهاي تمام شده در مؤسسات خدماتي
اجزاي بهاي تمام شدة خدمات
محاسبة بهاي تمام شدة خدمات و نقش آن در مديريت
فصل چهارم: بهاي تمام شدة كالا در مؤسسات بازرگاني
نظام هاي بهاي تمام شده در مؤسسات بازرگاني
نظام دائمي
نظام ادواري
محاسبة بهاي تمام شده كالا
فصل پنجم : بهاي تمام شده در مؤسسات توليدي – نظام اداري
معادله بهاي تمام شدة فروش رفته
صورت بهاي تمام شده كالاي ساخته شده
روش ادواري بهاي تمام شده
ـ نحوة گردش اقلام بهاي تمام شده در روش ادواري
حسابهاي دفتر كل در سيستم ادواري بهاي تمام شده
ثبتهاي لازم در يك دورة مالي
بستن حسابهاي موقت درآمد و انواع هزينه هاي غير توليدي
فصل ششم :حسابداري مواد و بهاي تمام شدة آن
خريد مواد
نحوة ثبت خريد مواد در دفاتر
فصل هفتم :گردآوري اقلام بهاي تمام شدة دستمزد ( نيروي كار )
تعيين ساعات كار عوامل توليد
فصل هشتم :گردآوري اقلام بهاي تمام شده