این فایل درمورد اصول بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها و نهادها می باشد و در قالب پاورپوینت و در 250 اسلاید است
بخشی از متن:
واژه « بهره وری» برای نخستين بار توسط فرانسواکنه
رياضيدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فيزيوکراسی( حکومت طبيعت) به کار برده
شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزايش بهره
وری دانست. در سال 1883 فرانسوی ديگری به نام «ليتره» بهره وری را دانش و
فن توليد تعريف کرد.
فهرست فصول:فصل اول: مفهوم بهره وریفصل دوم: ضرورت مديريت فراگير بهره وریفصل سوم: مفهوم و فلسفه مديريت فراگير بهرهوريفصل چهارم: اندازه گيری بهره وریفصل پنجم: بهبود بهره وریفصل ششم: بهره وری نيروی انسانیفصل هفتم: مديريت نسبتهافصل هشتم : اصول مديريت بهره وری فراگيرفصل نهم: قضايای کاربردی
برچسب ها:
PowerPoint-mabani-bahre-vari-va-tajziye-va-tahlil-an