بررسی ارتباط بین سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلاقیت کارکنان

فروشنده فایل : 3178

بررسی ارتباط بین سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلاقیت کارکنان

فایل بررسی ارتباط بین سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلاقیت کارکنان با فرمت .docx برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

بررسی ارتباط بین سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلاقیت کارکنان

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 9 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: .doc

تعداد صفحات: 215

حجم فایل:929 کیلوبایت

پرداخت و دانلود قیمت: 9,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

0 0 گزارش

توضیحات

فهرست عناوین
چکیده
فصل اول – کلیات پژوهش
عنوان
1-1 مقدمه
1-2 بیان مساله
1-3 اهمیت و ضرورت پژوهش
1-4 اهداف پژوهش
1-5 فرضیه های پژوهش
1-6 تعریف مفهومی متغیرهای پژوهش
1-7 تعریف عملیاتی متغیرهای پژوهش
1-8 روش انجام پژوهش
1-9 قلمرو پژوهش
1-9-1 قلمرو زمانی
1-9-2 قلمرو مکانی
1-9-3 قلمرو موضوعی
1-10 جامعه و نمونه آماری
1-11 روش نمونه گیری
1-12 روش گردآوری اطلاعات 10
1-13 فنون آماری
فصل دوم – مبانی نظری پژوهش
2-1 مقدمه
2-2 مبانی نظری سبک های رهبری
2-2-1 رهبری
2-2-2 نقش و وظیفه رهبری
2-2-2-1 وظایف رهبری
2-2-3 ویژگی رهبری
2-2-4 خلاقیت در رهبری
2-2-5 رهبر سازمان خلاق
2-2-6 مطالعات رهبری
2-2-7 رهبری تحول گرا
2-2-7-1 ویژگی رهبران تحول گرا
2-2-7-2 چالشهای رهبر تحول گرا ...
2-2-7-3 ابعاد رهبری تحول گرا .....
2-2-8 رهبری مبادله ای
2-2-8-1 ابعاد رهبری مبادله ای ....
2-2-9 ارتباط بین رهبری تحول گرا و رهبری مبادله ای
2-2-10 سبک رهبری ...
2-2-10-1 تئوری خصوصیات فردی رهبری
2-2-10-2 تئوری سبک های رفتاری .
2-2-10-2-1 سبک های مبتنی بر به کارگیری اختیار و اقتدار ............
2-2-10-2-2 شبکه مدیریت بلیک و موتن ..................................................................................40
2-2-10-2-3 سیستم های مدیریت لیکرت .................................................................................42
2- 2- 10-2-4 مطالعات ایالتی اوهایو .........................................................................................43
2-2-10-2-5 مطالعات دانشگاهی میشیگان .................................................................................44
2-2-10-3 نظریات اقتضایی .......................................................................................................................... 44
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
2-2-10-3-1 الگوی اقتضایی فیدلر ..............................................................................................45
2-2-10-3-2 نظریه مسیر هدف ....................................................................................................47
2-2-10-3-3 نظریه دوره زندگی ...................................................................................................48
2-2-10-3-4 نظریه مشارکتی ........................................................................................................49
2-2-10-3-5 نظریه رهبری وضعیتی ..............................................................................................50
2-2-10-4 نظریات نوین رهبری .................................................................................................................. 51
2-2-10-4-1 نظریه اسناد رهبری.....................................................................................................51
2-2-10-4-2 جایگزین های رهبری ................................................................................................51
2-2-10-4-3 رهبری ممتاز ..............................................................................................................52
2-2-10-4-4 رهبری خدمتگذار ......................................................................................................53
2-2-10-4-5 رهبری کاریزماتیک ....................................................................................................54
2-2-10-4-6 نظریه تبادل رهبر- اعضا ............................................................................................55
2-2-10-4-7 رهبری تمام عیار ........................................................................................................56
2-2-10-4-8 رهبری عدم مداخله گر .............................................................................................57
2-3 بخش دوم – خلاقیت .............................................................................................................................. 58
2-3-1 مقدمه ................................................................................................................................................ 58
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
2-3-2 معانی خلاقیت .................................................................................................................................... 59
2-3-2-1 معنای لغوی .....................................................................................................................59
2-3-2-2 معنای اصطلاحی ..............................................................................................................59
2-3-3 تفاوت خلاقیت و نوآوری ................................................................................................................ 62
2-3-4 اصول اولیه خلاقیت ........................................................................................................................... 63
2-3-5 خلاقیت وراثتی یا آموختنی ................................................................................................................. 64
2-3-6 عناصر خلاقیت .................................................................................................................................... 64
2-3-6-1 مهارت مربوط به موضوع ...................................................................................................64
2-3-6-2 مهارت مربوط به خلاقیت ..................................................................................................65
2-3-6-3 انگیزه ................................................................................................................................66
2-3-7 نقش و اهمیت خلاقیت ....................................................................................................................... 67
2-3-7-1 نقش و اهمیت خلاقیت از جنبه کلی و عمومی ..............................................................67
2-3-7-2 نقش و اهمیت خلاقیت از جنبه فردی ..........................................................................68
2-3-7-3 نقش و اهمیت خلاقیت از جنبه سازمانی ...................................................................... 68
2-3-8 فرآیند خلاقیت ................................................................................................................................... 69
2-3-9 نظریه های خلاقیت ............................................................................................................................. 71
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
2-3-9-1 نظریه روح خدایی ...........................................................................................................71
2-3-9-2 نظریه خلاقیت آریتی .................................................................................................. 71
2-3-9-3 نظریه تعادل یا دیوانگی ............................................................................................... 71
2-3-9-4نظریه خلاقیت فطری .................................................................................................. 72
2-3-9-5 نظریه خلاقیت تایلور ..................................................................................................... 72
2-3-9-6 دیدگاه عصب شناختی ................................................................................................... 72
2-3-9-7 دیدگاه شناختی ............................................................................................................... 73
2-3-9-8 دیدگاه روانشناسی اجتماعی ........................................................................................... 73
2-3-9-9 دیدگاه روان سنجی .........................................................................................................74
2-3-9-10 دیدگاه رفتارگرایی ....................................................................................................... 74
2-3-9-11 دیدگاه روانکاوی ........................................................................................................ 74
2-3-9-12 دیدگاه بوم شناختی ..................................................................................................... 75
2-3-9-13 نظریه گیل فورد .......................................................................................................... 75
2-3-10 کارایی خلاقیت در مدیریت .............................................................................................................. 76
2-3-11 رشد دادن خلاقیت و نوآوری ........................................................................................................... 76
2-3-12 روش های تفکر ................................................................................................................................ 77
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
2-3-13 انگیزش به خلاقیت و نوآوری .......................................................................................................... 77
2-3-13-1 چگونگی رغبت دادن به خلاقیت ..........................................................................78
2-3-13-1-1 عوامل ساختاری ............................................................................78
2-3-13-1-2 عوامل فرهنگی ..............................................................................78
2-3-13-1-3 منابع انسانی ..................................................................................78
2-3-14 فنون ایجاد رغبت به خلاقیت ............................................................................................................ 79
2-3-14-1 توفان مغزی ...........................................................................................................80
2-3-14-2 فن اشتراک مساعی ................................................................................................80
2-3-14-3 فن تحلیل سیستمی ................................................................................................80
2-3-14-4 فن نشست غیر رسمی ...........................................................................................81
2-3-14- 5 ارتباط اجباری ......................................................................................................81
2-3-15 موانع خلاقیت ................................................................................................................................... 82
2-3-15-1 موانع محیطی .......................................................................................................82
2-3-15-2 موانع فردی .........................................................................................................82
2-3-16 عوامل شکست خلاقیت ................................................................................................................... 82
2-3-17 ویژگی افراد خلاق ........................................................................................................................... 83
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
2-3-18 مقایسه مدیران خلاق با غیر خلاق .................................................................................................... 85
2- 3 – 19 جایگاه خلاقیت در آموزش و پرورش ....................................................................................... 86
2-3-20 نقش مدیر در پرورش خلاقیت ......................................................................................................... 87
2-3-21 خصوصیات مدیر خلاق .................................................................................................................... 88
2-3-22 خلاقیت در سازمان ........................................................................................................................... 88
2-3-23 ویژگی سازمان خلاق ........................................................................................................................ 88
2-4 پیشینه پژوهش ...........................................................................................................................................90
2-4-1 پیشینه داخلی ...................................................................................................................90
2-4-2 پیشینه خارجی ................................................................................................................ 92
2-5 جمع بندی ............................................................................................................................................... .98
2-6 مدل مفهومی پژوهش ............................................................................................................................... 99
فصل سوم – روش شناسی پژوهش
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
3-1 مقدمه ......................................................................................................................................................101
3-2 روش پژوهش ........................................................................................................................................ 101
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
3-3 جامعه آماری .......................................................................................................................................... 102
3-4 حجم نمونه و روش نمونه گیری ........................................................................................................... 102
3-5 روش گردآوری اطلاعات ...................................................................................................................... 102
3-6 ابزار گردآوری داده ها ......................................................................................................................... 103
3-7 روایی و پایایی ابزار اندازه گیری ........................................................................................................... 104
3-7-1 تعیین روایی پرسشنامه ................................................................................................. 104
3-7-2 تعیین پایایی پرسشنامه ................................................................................................. 105
3-8 روش آماری ............................................................................................................................................106
فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده ه
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
4-1 مقدمه ......................................................................................................................................................108
4-2 آمار توصیفی ... ...................................................................................................................................... 108
4-2-1 ویژگی جمعیت شناختی پاسخ دهندگان .............................................................................................108
4-2-1-1 جنسیت ......................................................................................................................109
4-2-1-2 تحصیلات ...................................................................................................................110
4-2-1-3 سابقه خدمت ...............................................................................................................111
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
4-2-1-4 سن ..............................................................................................................................112
4-2-2 توصیف وضعیت پاسخ دهندگان به لحاظ سبک رهبری ....................................................................113
4-2-3 آمار توصیفی مولفه ها .........................................................................................................................114
4-2-3-1 نفوذ آرمانی ..................................................................................................................114
4-2-3-2 تحریک ذهنی ...............................................................................................................116
4-2-3-3 انگیزه الهام بخش .........................................................................................................117
4-2-3-4 ملاحظات فردی ............................................................................................................118
4-2-3-5 پاداش مشروط ...............................................................................................................119
4-2-3-6 مدیریت فعال ................................................................................................................120
4-2-3-7 مدیریت منفعل .................................................................................................................121
4-2-3-8 خلاقیت ...........................................................................................................................123
4-3 آمار استنباطی............................................................................................................................................127
4-3-1 بررسی نرمال بودن متغیرها .................................................................................................................127
4-3-2 تحلیل عامل اکتشافی .........................................................................................................................128
4-3-3 تحلیل عامل تائیدی ............................................................................................................................129
4-3-3-1 تخمین استاندارد مدل .................................................................................................130
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
4-3-3-2 مدل T-values..........................................................................................................131
4-3-4 ارزیابی مدل مفهومی ...........................................................................................................................133
4-3-4-1 بررسی شاخصهای مدل تحت بررسی ........................................................................134
4-3-4-2 برآورد بارهای عاملی...................................................................................................135
4-3-4-3 مدل T-values..........................................................................................................136
4-3-5 آزمون فرضیه ها ..................................................................................................................................137
فصل پنجم- نتیجه گیری و پیشنهادات
عنوان .......................................................................................................................................................... صفحه
5-1 مقدمه ......................................................................................................................................................147
5-2مروری بر فصول پنجگانه .........................................................................................................................147
5-3 یافته های پژوهش ...................................................................................................................................148
5-3-1 یافته های توصیفی پژوهش .............................................................................................148
5-3-2 یافته های استنباطی پژوهش ............................................................................................148
5-4 موانع و محدودیت های پژوهش .............................................................................................................153
5-5 پیشنهادات پژوهش ..................................................................................................................................154
5-5-1 پیشنهادات منتج از فرضیات پژوهش .........................................................................154
5-5-2 پیشنهادات به پژوهشگران آینده .................................................................................154

برچسب ها: خلاقیت کارکنان رهبری تحول گرا خلاقیت کارکنان

فایل های دیگر این دسته

فروشنده فایل : 3178

بررسی ارتباط بین سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلاقیت کارکنان

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

درباره ما