تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3179

پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان

فایل پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان با فرمت .ppt برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان دارای 46 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.<

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 8 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: .ppt

تعداد صفحات: 46

حجم فایل:652 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 24,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش

  • دانلود پاورپوینت با موضوع ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان دارای 46 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

     

    تعداد اسلاید : 46 اسلاید
    فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

     

    قسمتی از متن نمونه:

    ارزشیابی شایستگی کارکنان
    اهداف کلی
    تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی کارکنان .
    معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان.
    عوامل عینی وذهنی در ارزشیابی کارکنان .
    انحرافات در ارزشیابی کارکنان .
    کسانی که باید در ارزشیابیها دخالت داشته باشند.
    روشهای ارزشیابیکارکنان .
    کاربرد ارزشیابی .
    تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان .
    مقدمه

    میزان موفقیت درنیل به اهداف سازمانی در
    ارتباط مستقیم با نحوه عملکرد نیروهای انسانی
    مشغول به کار در سازمانهاست .
    بنابراین ارزشیابی کارکنان وعملکرد آنها در
    مدیریت منابع انسانی از جایگاه مهمی
    برخوردار است.


    تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی

    ابتدا دو واژه « اثربخشی » و« کارایی » را تعریف می نماییم .
    اثر بخشی عبارت است از نیل به هدف و کارایی در واقع عبارت است از نسبت داده ها به ستاده ها در یک سیستم سازمانی .
    ارزشیابی کار کنان عبارت است از مراحلی است که طی آن سازمان نحوه عملکرد منابع انسانی را در انجام وظایف ومسئولیتهای محوله مورد بررسی وسنجش قرار می دهد.

    اهداف ارزشیابی کارکنان

    اولین ومهمترین آن مطلع ساختن کارکنان در مورد نحوه انجام
    وظایف،مسئولیتها،صفات وویژگیها ورفتارهای مورد نظراست
    تشخیص نیاز های آموزشی
    ایجاد یک سیستم منطقی تشویق وتنبیه
    تهیه طرحهای پرداخت بر اساس کارایی
    تقویت سیستم ارتباطی بین مدیران وکارکنان در سازمان
    برنامه ریزی های حرفه ای وشغلی برای کارکنان
    طراحی صحیح مشاغل
    رفع نارساییهای مربوط به سیستمهای نیرویابی،جذب وگزینش
    ....
    برچسب ها: پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.