تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
دانلود تحقیق درمورد كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3174

دانلود تحقیق درمورد كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان

فایل دانلود تحقیق درمورد كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان با فرمت .doc برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

دانلود تحقیق درمورد كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 28 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: .doc

حجم فایل:177 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • با دانلود تحقیق در مورد كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان ادامه مطالب را بخوانید.

    نام فایل:تحقیق در مورد كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان

    فرمت فایل:word و قابل ویرایش

    تعداد صفحات فایل:18 صفحه

    قسمتی از فایل:

    كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان

    بخش اول : كارآفريني در ديدگاه اقتصادي

    1-    مكتب سوداگرايان

    2-    مكتب نئوكلاسيكها

    3-    مكتب سنتي اتريش

    بخش دوم : كارآفريني در ديدگاه غير اقتصادي

    الف) رويكرد ويژگي هاي روانشناختي

    1-    آينده نگري

    2-    استقلال طلبي

    3-    تحمل ابهام و شكست

    4-    توانايي ساخت تيم هاي طاري

    5-    توفيق طلبي

    6-    خلاقيت و نوآوري

    7-    مخاطره پذيري

    8-    مركز كنترل دروني

    ب) رويكرد ويژگي هاي رفتاري :

    1- الگوي نقش

    2- تجربه كاري

    3- تحصيلات

    4- جايگاه اجتماعي

    5- سن

    بخش اول : كارآفريني در ديدگاه اقتصادي :

    در سير تبيين مفهوم كارآفريني با نسبت دادن ويژگي ها، كاركردها و فعاليت هاي متنوعي به فرد كارآفرين مواجه مي شويم. بارتو (Bareto) نقش و كاركرد كارآفرينان را در مطالعات خود با عنوان بررسي نقش كارآفريني در تئوري هاي اقتصادي مورد توجه قرار داد. در اين تئوري ها شش عامل مشترك كاركردي يا نقش هاي اصلي را مي توان يافت كه به كارآفرينان نسبت داده شده است. اين شش عامل مشترك كاركردي يا نقش هاي اصلي كارآفرينان در تئوري هاي اقتصادي در زير آورده شده است.

    رديف

    نقش كاركردي

    نظريه پرداز

    1

    معامله گر

    ريچارد كانتيلونپ

    2

    هماهنگ كننده

    ‍ژان باتيست سي

    3

    مالك محصول

    فردريك هاولي

    4

    نوآور

    ‍ژوزف شومپيتر

    5

    تصميم گيرنده

    فرانك نايت

    6

    واسطه

    ايزابل كيرزنر

    نقش هاي اصلي كارآفرينان در تئوري هاي اقتصادي

    به طور كلي ، تمام اقتصاد دانان علاوه بر نقش هايي كه از لحاظ كاركردي به كارآفرينان نسبت مي دادند آنها را سرمايه دار نيز مي دانستند.

    سير تكامل فعالان اقتصادي يا كارآفرينان نشان مي دهد كه كارآفريني در نظريه هاي اقتصادي تبلور يافته و به عنوان عامل اصلي ايجاد ثروت در جهان شناخته شده و از قرن پانزدهم تاكنون در كانون بحث مكاتب مختلف اقتصادي قرار داشته است.

    مكتب سوداگرايان : هر جامعه اي كه در جمع آوري و اندوختن طلا و نقره موفق تر حمل نمايد جامعه ثروتمندي تلقي مي گردد و بالطبع از مزايا و منابع اقتصادي بيشتري برخوردار خواهد بود.

    تجارت خارجي را اصولي ترين و موثرترين حرفه در جمع آوري طلا و نقره مي دانستند آنها جوهر ثروت را گنج و مسكوكات مي دانستند كه عبارت است از طلا و نقره به اعتقاد سوداگرايان مقررات خارجي بايد باعث شود كه صادرات بر واردات مازاد داشته باشد.

    فيزيوكراتها يا طبيعون زمين را منشأ ايجاد ثروت مي دانستند.


    مكتب نئوكلاسيكها :

    مكتب نئوكلاسيكها سعي بر اين دارد تا اثبات نمايد كه سرمايه داري، از طريق عمليات پيچيدۀ بازارهايي كه نوسانات تقاضا و عرضه را به وسيله ي تغييرات قيمت ها تعديل مي كنند ثروت را به طور مساوي در ميان خريداران و فروشندگان توزيع خواهد كرد.

    البته فرآيند ايجاد و توزيع ثروت جزء اصلي اين نظريه ي اقتصادي است.

    نئوكلاسيكها از آنجا كه ثروت را درآمد ذخيره شده تعريف كرده اند لذا افزايش فعاليت اقتصادي بر ثروت عمومي جامعه مي افزايد چرا كه مقداري از درآمد افزايش يافته و پس انداز مي شود.

    بنابراين مدل نئوكلاسيك نشان مي دهد كه ساز و كارهاي بازار به توزيع يكسان درآمد در ميان عرضه كنندگان ، خريداران، مالكان و كارگران منجر مي شود و اين ساز و كارها طوري عمل مي كنند كه قيمت كالاها بر طبق عملكرد بازار به هنگام نوسان عرضه و تقاضا تعيين مي شود.

    نظر نئوكلاسيك ها از لحاظ منطقي اثبات مي كند كه سرمايه داري، درآمد را به طور يكسان در جامعه توزيع مي كند.


    برچسب ها: دانلود تحقیق درمورد كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان تحقیق درمورد كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان دانلود تحقیق كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان دانلود تحقیق كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.