تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
نمونه سوال استخدامی اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی
خانه » عمومی » گوناگون » نمایش فایل
نمونه سوال استخدامی اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3170

نمونه سوال استخدامی اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی

فایل نمونه سوال استخدامی اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی با فرمت .pdf برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

دانلود 175 نمونه سوال استخدامی اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی، در قالب PDF و در 17 صفحه. بخشی از متن فایل: » آزمون هاي هوش و استعداد و پيشرفت تحصيلي نمونه اي از کدام عملکرد مي باشد؟ جواب : عملکرد بيشينه » براي تصميم‌گيري در مورد ارتقا افراد به سطح بالاتر از کدام ارزشيابي بايد بهره گرفت جواب:

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 4 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: PDF

تعداد صفحات: 17

حجم فایل:529 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 41,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • توضیحات:
    دانلود 175 نمونه سوال استخدامی اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی، در قالب PDF و در 17 صفحه.

    بخشی از متن فایل:
    » آزمون هاي هوش و استعداد و پيشرفت تحصيلي نمونه اي از کدام عملکرد مي باشد؟ جواب : عملکرد بيشينه

    » براي تصميم‌گيري در مورد ارتقا افراد به سطح بالاتر از کدام ارزشيابي بايد بهره گرفت جواب: تراکمي

    » وقتي که اندازه گيري صرفا با استفاده از آزمون يا پرسشنامه انجام مي‌شود چه چيزي صورت مي گيرد؟ جواب: آزمون

    » در آزمون هاي عملکردي کتبي چه چيزي مورد ارزيابي قرار مي گيرد؟ جواب : فرآيند و فرآورده اندازه گيري

    برچسب ها: نمونه سوال استخدامی اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.