با دانلود تحقیق در مورد کارآموزی بررسي سيستم حسابداري بانك
در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق کارآموزی بررسي سيستم حسابداري بانك را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار
مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق کارآموزی بررسي سيستم حسابداري بانك ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:تحقیق در مورد کارآموزی بررسي سيستم حسابداري بانك
فرمت فایل:word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:106 صفحه
قسمتی از
فایل:
عنوان صفحه
فصل اول آشنايي كلي با مكان كار آموزي 1
تاريخچه بانك رفاه 2
فصل دوم هدف از تاسيس مجموعه و معرفي
خدمات 5
عمليات مشترك حسابها 7
شمارش وجوه نقد 8
واريز وجوه به حساب جاري 10
وصول اقساط ساير شعب 11
وصول اقساط تسهيلات شعبه 13
وصول اقساط تسهيلات وجوه اداره شده 14
عمليات مشترك حسابها 16
پرداخت از حساب جاري 17
برگشت چك 19
انسداد وجه چك 20
فقدان چك مصرف نشده 22
فروش رفاه چك 24
پرداخت رفاه چك ساير شعب 27
رفاه چكهاي سرقتي و مفقودي 28
عمليات حساب همراه 30
مرحله راه اندازي 30
شرايط و مقررات افتتاح حساب همراه 31
صدور اسناد حساب همراه 33
پرداخت حواله 36
افتتاح حساب 38
شركتهاي دولتي 39
افتتاح حساب قرض الحسنه جاري 42
حساب جاري اشخاص خارجي مقيم ايران 43
حساب جاري قرض الحسنه جاري مشترك 44
استعلام سوابق حساب مشتري 45
تكميل پرونده و اختصاص شماره حساب 47
برداشت از حساب 51
افتتاح حساب پس انداز قرض الحسنه 53
شرايط افتتاح حساب 54
افتتاح سپرده هاي مدت دار 58
انسداد انواع حسابها 62
فوت يا تغيير در اهليت اشخاص حقيقي 64
پرداخت در وجه وارث 65
عدم پرداخت چك 66
افتتاح چند حساب براي يك نفر 68
ارائه اطلاعات 69
حسابهاي راكد 69
مانده هاي مطالبه نشده 70
كارمزد نگهداري مانده هاي مطالبه نشده 71
دوباره شمار اسكناس 71
بستن حساب صندوق 73
كسري يا فزوني صندوق 74
صدور چك بانكي 75
پرداخت چك بانكي 76
فقدان چك بانكي 77
تسويه حساب 79
پرداخت چك رمزدار ساير بانكها 80
راهنمايي مشتريان 81
فصل سوم تشريح روند كار 82
شرايط عمومي افتتاح حساب 85
سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت عادي 85
عمليات حسابداري واريز وجه نقدي به حساب
جاري 87
عمليات حسابداري واريز وجه بصورت
انتقالي به حساب جاري 88
عمليات حسابداري نقدي واريز و برداشت
وجه به حسابهاي پس انداز و كوتاه مدت مشتريان 88
مدارك مورد نياز جهت اعطاء وام مضاربه 93
شرايط پرداخت تسهيلات فروش اقساطي 95
فصل چهارم نتيجه گيري و پيشنهادات 99
ضمائم 101
تقدير و تشكر
با تقدير و تشكر از رياست محترم دانشگاه آزاد اسلامي واحد ايذه
جناب آقاي ............... و اساتيد گروه حسابداري خصوصاً جناب آقاي .............. و استاد عزيز و فرهيخته ام جناب آقاي ............
و رياست محترم بانك ............ شعبه ايذه جناب آقاي ...............
تقديم به :
اساتيد گرانقدر و فرهيخته ام
جناب آقايان :
محمود دانيالي ، مسعود كياني
فصل اول
آشنايي كلي با مكان كار
آموزي
تاريخچه بانك رفاه :
بانك رفاه يكي از شش بانك تجاري دولتي كشور مي باشد كه در سال 1339 با سرمايه
2000000000 ريال دوميليارد ريال و تحت عنوان بانك رفاه كارگران رسماً افتتاح گرديد
و شروع به كار نمود اين بانك در اوايل فقط محدود به ارائه خدمات به مستمري
بگيران سازمان تأمين اجتماعي بود ولي رفته
رفته دامنه فعاليت خود را گسترش داد تا جائيكه اكنون بعنوان يكي از معتبرترين
بانكهاي كشور در عرصه داخلي و خارجي مطرح مي باشد در حال حاضر 49% سرمايه رفاه
متعلق به سازمان تأمين اجتماعي و 51% ديگر آن متعلق به دولت مي باشد. بهره گيري از
نيروهاي جوان و تحصيلكرده و متخصص هم در سطح مديريت عالي و ستادي و هم در سطح صف
از خصوصيات بارز و برجسته اين بانك مي باشد. ارائه طرحهاي نوين بانكي و هماهنگ شدن
با جديدترين فناوري هاي اطلاعات بانكي جهان از ديگر خصوصيات اين بانك به شمار مي
رود و تمامي تلاش مديران اين بانك بر اين
استوار است تا سيستم بانكي قديمي و سنتي را كنار گذاشته و سيستمي كاملاً مكانيزه و
منطـــبق با معيارهاي استاندارد بانكهاي پيشرفته جهان جايگزين نمـــايد. كه
دريــــافت گواهـــينامه ISO 9000-2000 در ســـال 1379 شمسي و ISO
9001-2000 در پايان سال 1385 نخستين بانك در
خاورميانه از موسسه DQS
آلمان كه بانك رفاه را همتراز بانك هايي از قبيل «كامرز بانك» و«دويچه بانك» قرار
مي دهد. مويد اين ادعاست.
حضور مؤثر در عرصه هاي مختلف تصميم گيري و اجتماعي كشور به منظور اثبات ظرفيت
ها و توانمنديهاي اين بانك اصلاح ساختارهاي درون سازماني با هدف بهبود فرايندها و
بكارگيري ساز و كارهايي مبتني بر علم روز، بخشي از اقداماتي است كه در راستاي
دستيابي به اين مهم انجام پذيرفته است.
بانك رفاه جهت گزينش نيروهاي انساني خود شيوه اي كاملاً متفاوت با ساير بانكها
و ديگر نهادهاي دولتي و غير دولتي دارد كه حضور روانشناسان در كنار مصاحبه شوندگان
جهت شناخت درون مايه هاي فردي و روانشناختي فرد و نيز بهاء دادن به شايستگي و
لياقت فرد از جملة اين تفاوت هاست و از مزاياي اين طرح اين است كه كاراكتر و
درونداد شخص نسبت به كاري كه به وي ارجاع مي شود مورد ارزيابي قرار مي گيرد.
كسب عنوان بانك برتر در اجراي طرح تكريم ارباب الرجوع در سال 85 نيز از ديگر
افتخارات بانك رفاه به شمار مي رود در هر شعبه اي از بانك رفاه كه وارد مي شويد با
برخورد خوب نيروهاي جوان و دكوراسيون زيبا و پذيرايي با چاي و شيريني روبرو مي
شويد كه در نوع خود بي نظير است.
سازمانها و ادارات كه نزد بانك رفاه خدمات دريافت مي دارند به ترتيب عبارتند
از: سازمان تأمين اجتماعي ، شبكه بهداشت و درمان، اداره خدمات درماني جمعيت هلال
احمر ، اداره كار و امور اجتماعي، قسمتي از مقرري بگيران بهزيستي و كميته امداد و
...
ارائه خدمات ماهيانه به حدود يك ميليون و دويست هزار نفر مستمري و مقرري
سازمان تأمين اجتماعي كه اكثراً از كهولت سن رنج مي برند و ساعت ها ايستادن در صف
هاي طولاني و ازدحام براي آنها بسيار مشكل بود بانك رفاه را بر آن داشت تا اولاً
پرداخت حقوق و مستمري آنان را نوبتي و براساس حروف الفبا كرده و نيز راه اندازي
واحدهاي خدمات ويژه مختص اين قشر از جامعه نمود كه از مشخصات اين نوع واحدها حضور
پزشك در اينگونه واحدها جهت مداوا و درمان افرادي مي باشد كه احتمالاً دچار ناراحتي
و مشكل جسمي مي گردند مي باشد و همچنين مجهز بودن به تلويزيون و باجه هاي كوتاهي
كه پشت هر باجه صندلي هاي متعدد جهت نشستن مستمري بگيران براي انجام امورات بانكي
و پذيرايي هاي خاص نمودن از آنان از ويژگي هاي ديگر اين نوع واحدهاي خدمات ويژه مي
باشد ضمن اينكه در برخي از شعب بانك رفاه مستمري بگيران سازمان تأمين اجتماعي از
طريق رفاه كارت مستمري خود را دريافت مي دارند.
تمامي شعب بانك رفاه به سيستم Pin pad و حساب همراه و تلفنبانك و
سامانه SOD
و دستگاههاي ATM
و نيز سامانه اطلاع رساني تحت عنوان «ساپر» و غيره مجهز مي باشند.
برچسب ها:
دانلود تحقیق درمورد کارآموزی بررسي سيستم حسابداري بانك تحقیق درمورد کارآموزی بررسي سيستم حسابداري بانك دانلود تحقیق کارآموزی بررسي سيستم حسابداري بانك دانلود تحقیق کارآموزی بررسي سيستم حسابداري بانك