دانلود پاورپوینت توانمند سازی منابع انسانی رويكردی برای موفقيت پايدار سازمانها
نوع فایل: power point
فرمت فایل: pptx
قابل ویرایش
تعداد اسلاید : 17 صفحه
قسمتی از پاورپوینت :
يكي از مهمترين سازه هاي فرضي (Hypothetical construct) است كه از زمان مطرح شدن آن توسط آلفرد بينه در اوايل قرن بيستم همواره بر تبيين شغلي و كارآيي بكارفته است.
دو جنبه هوش عبارتند از :
شناختي(Cognitive) همانند :حافظه ،حل مسئله بود.
غير شناختي (Non Cognitive) همانند :عوامل عاطفي ، اجتماعي
هوش هيجانی،رهبری اثر بخش، توانمند سازی منابع انسانی،رويا يا واقعيت؟
علی محمد گودرزی
عضو هيأت علمی دانشگاه
نايب رييس فدراسيون آسيایی روان درمانی
تعريف ديويد وكسلر (David Wechsler) از هوشبهر :
ظرفيت كلي شخص براي عمل هدفمند، تفكر منطقي و اقدام موثر در ارتباط با محيط
ولي خاطر نشان ساخته است كه عوامل عاطفي و اجتماعي در پيش بيني توانائي موفقيت در زندگي بسيار مهم هستند.

---

برچسب ها: download-PowerPoint-tavanmand-sazi-manabe-ensani-ruykardi-baraye-movafaghiyat-paydar-sazmanha