تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
پاورپوینت طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3172

پاورپوینت طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها

فایل پاورپوینت طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها با فرمت .zip برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

این پاورپوینت در مورد طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها در 51 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها،طوفان فکری،Brain Storming،مراحل طوفان فکری،طوفان فکری گروهی ، و...ومنابع می باشد

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 8 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 51

حجم فایل:984 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 14,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • این پاورپوینت در مورد طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها در 51 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها،طوفان فکری،Brain Storming،مراحل طوفان فکری،طوفان فکری گروهی ، و...ومنابع می باشد

    قسمتی از متن:

    روش طوفان فکری (Brain Storming) یک ابزار شناخته شده است که به شما در ایجاد راه حل های خلاقانه برای یک مسأله کمک می­کند . روش طوفان فکری به ویژه هنگامی بسیار مفید است که شما بخواهید سنت­ شکنی کنید و الگوهای تفکر تثبیت شده را تغییر دهید طوری که بتوانید به روشی نو به همه چیز بنگرید

    روش طوفان فکری گروهی برای به کار گرفتن تجارب و خلاقیت همه­ ی اعضای گروه در مورد یک مسأله بسیار مؤثر است .هنگامی که اعضای گروه در سطح یک ایده گیر می کنند ، خلاقیت و تجربه­ ی یک عضو دیگر میتواند آن ایده را یک پله بالاتر ببرد. بنابراین روش طوفان فکری گروهی ایده­ های عمیقتری را در مقایسه با روش طوفان فکری فردی پدید خواهد آورد .
    nمزیت دیگر روش طوفان فکری گروهی این است که به افراد دخیل کمک می­کند احساس کنند در راه حل نهایی نقش داشته­ اند و به افراد یادآوری می­شود که اشخاص دیگر نیز می توانند ایده­ های خلاقانه­ ای طرح کنند.

    1. توانمندسازی نیروی انسانی و آموزش
    2. اولویت‌بندی مسائل و مشکلات (افزایش تولید، کاهش هزینه‌ها، افزایش کیفیت، انگیزه، فروش و...)
    3. انتخاب بهترین راه حل
    4. افزایش قدرت ابتکار و خلاقیت در نیروی انسانی
    5. افزایش انگیزه در کارکنان
    6. ایجاد کار تیمی و مدیریت مشارکتی
    7. بدست آوردن ایده‌های بزرگ

    اهمیت خلق ایده های جدید
    نکات کاربردی مهم در طراحی فضای فیزیکی و روانی جلسه
    مجاز نبودن انتقاد در گام اول
    عجله نکردن در حذف ایده ها در گام دوم
    اشکالات استفاده از روشهای رای گیری و امتیازدهی برای انتخاب
    روشهای بالا-به –پایین و پایین-به-بالا برای
    شفاف سازی ارتباط اهداف با گزینه ها
    شناسایی اهداف جزئی و تکمیل فهرست اهداف
    برچسب ها: طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها طوفان فکری Brain Storming مراحل طوفان فکری طوفان فکری گروهی
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.