با دانلود تحقیق در مورد اهداف و وظایف یک واحد سازمانی
در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق اهداف و وظایف یک واحد سازمانی را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار
مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق اهداف و وظایف یک واحد سازمانی ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:تحقیق در مورد اهداف و وظایف یک واحد سازمانی
فرمت فایل:word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:23 صفحه
قسمتی از
فایل:
سازمانهای امروزی به عنوان سیستم های
باز، به طور دایم در تعامل با محیط قرار دارند. این تعامل برای سازمانها بسیار مهم و
حیاتی تلقی می شود و آنها را تحت تاثیر مسایل پیرامون قرار می دهد. از سوی دیگر، محیط
فراروی سازمانها، محیطی متغیر و در حال تحول است به طوری که نیاز به بازنگری
در تمامی ابعاد سازمانی از قبیل ساختار، اهداف، وظایف، مجموعه قوانین و
مقررات، شیوه های مدیریتی و سیستمها و روشهای انجام کار امری اجتناب ناپذیر خواهد بود.
ضرورت و اهمیت این بازنگری در حدی است که سازمانها ناگزیرند این مقوله را دایمی
تلقی کرده و با شناخت و تجزیه و تحلیل مقتضیات، پارامترهای درونی خود را با آن تطبیق
داده و از فرصتهای به وجود آمده بیشترین استفاده را ببرند. به این منظور
سازمانهای پویا به تناسب نوع کار، محیط و ساختار، روشها و ابزارهای خاصی را برای دستیابی
به اهداف خود به کار می گیرند. استفاده از الگوها و مدلهای گوناگون، افراد زبده و
خلاق و تشکیل دپارتمانهای تخصصی از نیازهای سازمانهای بزرگ امروزی به حساب می آید
و با استفاده از چنین ابزارهایی سازمانها، به ویژه سازمانهای تولیدی و صنعتی می
توانند با اقتدار و پویایی بیشتر به فعالیت خود ادامه دهند.
متدولوژی مطالعات و تدوین
سیستمها و روشها
اگر مدیریت را برخوردار بودن از »توان، دانش، بینش و روش« بدانیم می توان مدیریت روشها را تشخیص ناکارآمدی شرایط حال و بازنگری در شرایط آینده تعریف کرد. با این تعریف از مدیریت روشها، به معرفی این دپارتمان و شرح
وظایف آن می پردازیم.همان طور که می دانید تغییرات محیط و تکنولوژی از عوامل اصلی
لزوم بازنگری و به روز آوری روشها و فرایندهای انجام کار سازمان به حساب می آیند.
هر اندازه سازمان بزرگتر و ساختار سازمان به لحاظ ماهیت و تنوع عملیات پیچیده تر
باشد شکل گیری دپارتمان مستقل و تخصصی برای این امر گریز ناپذیرتر خواهد بود و این
نقطه عطف، سرفصل تشکیل واحدهایی می شود که با نامهایی از قبیل »مهندس صنایع«،
»سیستمها و روشها«، »مهندسی روشها« و »روشها و تشکیلات« در سازمانهای مختلف مشغول فعالیت هستند.
رئوس وظایف
وظایفی که به طور آکادمیک بر عهده واحدهای یاد شده گذاشته می شود به شرح زیر دسته بندی
شده است.
- مطالعه، بررسی و طراحی پروسه و روشهای صحیح انجام کار یا فرایندهای جدید در حوزه های مختلف اداری، تشکیلاتی و عملیاتی
- مهندسی مجدد یا عارضه یابی سازمان، ارایه راهکارهای بهبود عملکرد، افزایش توان رقابت و بازدهی سازمان
- تهیه گزارشهای مدیریت و تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات (هزینه ها، درآمدها)
- تهیه و ارایه دستورالعمل و روشهای اجرایی
برچسب ها:
دانلود تحقیق درمورد اهداف و وظایف یک واحد سازمانی تحقیق درمورد اهداف و وظایف یک واحد سازمانی دانلود تحقیق اهداف و وظایف یک واحد سازمانی دانلود تحقیق اهداف و وظایف یک واحد سازمانی