تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
دانلود تحقیق درمورد راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3174

دانلود تحقیق درمورد راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري

فایل دانلود تحقیق درمورد راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري با فرمت .doc برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

دانلود تحقیق درمورد راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 8 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: .doc

حجم فایل:201 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • با دانلود تحقیق در مورد راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري ادامه مطالب را بخوانید.

    نام فایل:تحقیق در مورد راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري

    فرمت فایل:word و قابل ویرایش

    تعداد صفحات فایل:47 صفحه

    قسمتی از فایل:

    فهرست مطالب

     


    عنـــــــوان

    صفحه

    1-مقدمه................................................................................................................

     

    2 -تاريخچه..................................................................................

     

     

    3-تعريف بهره وري..........................................................................................

     

    4- تفاوت بهره وري با توليد..............................................................................................

     

    5- اهميت بهره وري.............................................................................

     

    6- سطوح بهره وري....................................................................

     

    7-چرخه مديريت بهبود بهره وري.............................................................................

     

    8- تعريف شاخص هاي بهره وري...............................................................................

     

    9- انواع شاخص هاي بهره وري...............................................................................

     

    10-اثربخشي...........................................................................................

     

    11-سطوح مختلفي كه شاخص هاي بهره وري براي اندازه گيري مي شوند..........

     

    12-واحد اقتصادي......................................................................................

     

    13- ارزش افزود...................................................................................................

     

    14- روش هاي محاسبه ارزش افزوده .......................................................................

     

    15- ارزش ستانده........................................................................................

     

    16-مصرف واسطه....................................................................................

     

    17-جبران خدمات كاركنان.....................................................................

     

    18-تشكيل سرمايه............................................................................

     

    19-ارزش موجودي سرمايه...................................................................

     

    20-انرژي..............................................................................

     

    21- شاخص هاي تعديل....................................................

     

    22- تمرين عملي 1 ................................................................

     

    23- تمرين عملي 2 ...........................................................

     

    24- محاسبه ارزش افزوده از سه روش.....................................

     

    25- منابع و مآخذ..................................................

     

     

    - مقدمه

     

                در سالهاي آغازين هزاره سوم كشورهاي جهان سعي دارند كه سهم بيشتري از تجارت جهاني را به خود اختصاص دهند. براي نيل به اين هدف بايد بتوانند توان رقابت پذيري خود را افزايش دهند و اين امر جز از طريق ارتقاي بهره وري امكان پذير نخواهد بود. بررسي سهم رشد بهره وري كل عوامل توليد در رشد اقتصادي در كشورهاي     توسعه يافته يا در حال گذار بيانگر اين واقعيت است كه در دو دهه گذشته در اين كشورها سعي شده سهم عمده اي از رشد اقتصادي از طريق رشد شاخص هاي بهره وري كل عوامل تامين شود. در صورتيكه كشور ايران بخواهد سطح توسعه يافتگي خود را به سطح كشورهاي فوق برساند بجز ارتقاي بهره وري سازو كار ديگري دراختيار ندارد.

    -2تاريخچه بهره وري

       به طور رسمي و براي نخستين بار لغت بهره وري توسط فردي به نام  كنه در سال 1376 ميلادي در مقاله اي به كار برده شد. بيش از يك قرن بعد يعني در سال 1883 ميلادي شخص ديگري به نام ليتر بهر وري را قدرت و توانايي توليد كردن تعريف كرد و در واقع اشتياق به توليد كردن را همان بهره وري دانست. از اوايل قرن بيستم اين لغت داراي مفهوم دقيق تري شد و براي اولين بار در تعريف آن ارتباط بين ستانده و داده مطرح شد. در سال 1900 ميلادي ارلي بهره وري را ارتباط بين بازده  و وسايل كار به كار رفته براي توليد بازده تعريف كرد. و بالاخره شخصيت هاي حقيقي و حقوقي تعاريف ديگري از بهره وري به شرح زير مطرح ساختند:

     سازمان همكاري اقتصادي اروپا:  در سال 1950  تعريف كامل تري از بهره وري به شرح زير مطرح ساخت:

    بهره وري خارج قسمت بازده به يكي از عوامل توليد است به دين ترتيب مي توان از بهره وري سرمايه ، بهره وري مواد و ... نام برد.

    استر فيلد:  بهره وري را نسبت بازده سيستم توليدي به مقدار يك يا چند عامل توليد استفاده شده تعريف كرد.

    اشتاينر: از بهره وري به عنوان معيار عملكرد يا توانايي موجود براي توليد كالا يا خدمت  يادكرد  . سيگل: بهره وري را نسبت ميان ستانده و نهاده مرتبط با عمليات توليدي مشخص و معيين تعريف مي كند.


    برچسب ها: دانلود تحقیق درمورد راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري تحقیق درمورد راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري دانلود تحقیق راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري دانلود تحقیق راهنماي اندازه گيري شاخص هاي بهره وري
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.