خلاصه:از آنجایی که فضای حاکم بر سازمان های دولتی ماهیتی انحصاری و بوروکراتیک دارد در نگاه اول ورود کارآفرینی به این بخش غیر ممکن به نظر می رسد ولی در مجموعه اهداف سازمان های دولتی فرصت هایی وجود دارند که از طریق کارآفرینی قابل تبدیل به یک ارزش جدید هستند. از این رو مقاله حاضر سعی دارد ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی را در بهبود کارآفرینی سازمان های دولتی مورد مطالعه قرار دهد. روش جمع آوری اطلاعات در این مقاله استفاده از منابع کتاب خانه ای و اینترنتی است. در پایان نیز الگوی جامعی از روابط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی سازمان های دولتی ارائه شده است.
برچسب ها:
ابعاد سازمانی عوامل محیطی بهبود کارآفرینی سازمان های دولتی