مقاله مدیریت؛ آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟ ما همیشه در شگفت بوده ایم که چرا فرایند تصمیم گیریبرخی شرکت ها نسبت به دیگران کارامدتر است. مثلا هنگامی که ....
مقاله مدیریت، ایجاد بهبود در مکانیزم ارزیابی عملکرد؛ ارزشیابی کارکنان و مدیران موسسات که تحت عناوین تعیین شایستگی یا ارزیابی عملکرد در تئوری و عمل مطرح می باشد، از جمله ابزار ها و وسایل موثر مدیریت منابع انسانی است. ...
مقاله مدیریت، بررسی سیستم های نوین ارزیابی عملکرد؛ در طی سالهای اخیر بسیاری از حوزه های دانش مدیریت، با تحولات شگفتی همراه بوده است که از جمله آنها، ارزیابی عملکرد سازمانی است. نا کامی سیستمهای سنتی ارزیابی عملکرد ....
مقاله مدیریت، راهبرداری مدیریت، تالیف: دکتر حسین رحمان سرشت، مناسب مدیران ارشد، کارشناسان اجرایی و دانشجویان مدیریت در مقاطع مختلف
مقاله مدیریت، بررسی تاثير عوامل اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی بر کارآيی کارکنان دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اردبيل، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مقاله مدیریت، آسيب شناسي نظام ارزيابي عملکرد دربخش دولتي، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مقاله مدیریت، بهره گيري از متدولوژي شش سيگما در بهبود فرآيند ارزيابي عملكرد كاركنان شركت ايران خودرو، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مقاله مدیریت، بكارگيري مدل ارزيابي متوازن در بخش بهداشت و درمان، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مقاله مدیریت، بررسي عوامل مؤثر در انگيزش نيروي انساني سازمان و متغيرهاي محيط خارجي در اثر بخشي سيستم هاي مديريت كيفیت، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
مقاله مدیریت، پيوند دادن مدل EFQM به ديگر ابزارها و مدل هاي مديريت عملکرد، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.
فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.