پرسشنامه راهبردهای یادگیری خودتنظیمی دارای 4 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
دانلود فایل اقدام پژوهی چگونه توانستم با طرح سوالات جذاب و کاربردی در افزایش سطح یادگیری دانش آموزانم موثر باشم ۳۰ ص فرمت word
دانلود فایل اقدام پژوهی چگونه می توانم با طرح سوالات جذاب و کاربردی در افزایش سطح یادگیری دانش آموزانم موثر باشم ۲۱ ص فرمت word فهرست مطالب چکیده 4 مقدمه 6 توصیف وضعیت موجود 6 تعریف برخی از واژه ها و مفاهیم 7 پیشینه تحقیق 8 تاثیر استفاده از کاریکاتور و طنز در سوالات امتحانی(سالاری، محسن-1382) 8 یا
دانلود تحقیق آموزش الکترونیک,تحقیق آموزش الکترونیک doc,تحقیق کامل آموزش از راه دور,تحقیق درباره آموزش الکترونیک,تحقیق آموزش با فرمت ورد,تحقیق درمورد آموزش چیست,تحقیق دانش آموزی درباره آموزش,تحقیق دانشجویی درباره آموزش
دانلود تحقیق یادگیری,تحقیق یادگیری doc,تحقیق کامل یادگیری,تحقیق درباره یادگیری,تحقیق یادگیری با فرمت ورد,تحقیق درمورد یادگیری چیست,تحقیق دانش آموزی درباره یادگیری,تحقیق دانشجویی درباره یادگیری
دانلود تحقیق مدیریت دانش و یادگیری سازمانی، در قالب فایل word و در 11 صفحه. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در جهان دانش مدار امروز رمز کامیابی و پیشگامی است. اما منظور از دانش سازمانی چیست و چگونه میتوان آن را توسعه بخشید؟ امروزه که عصر دانایی یا دانش به آن اطلاق میشود، توسعه فناوری ارتباطات ...
دانلود پاورپوینت روانشناسی تجربی تعداد اسلاید : 125 فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد. فهرست مطالب فایل دانلودی فصل اول : کلیات فصل دوم : روش شناسی فصل چهارم : واکنشهای هیجانی فصل پنجم : فرایندهای حسی و روشهای سایکوفیزیک فصل ششم : ادراک فصل هفتم : یادگیری و حافظه فصل هشتم :
پرسشنامه یادگیری سازمانی سنگه دارای 9 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
پرسشنامه یادگیری درس علوم دارای 9 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
پرسشنامه سبک های یادگیری کلب (2005) دارای 3 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه ميباشند و فعاليتهاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.
فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.