چكيده:از زمانيكه كاپلان و نورتون مقاله خود را در زمينه ارزيابي متوازن منتشر كرده اند، اين مفهوم بصورت وسيعي در بخش صنعت بكار گرفته شده است و همزمان با آن در بخش خدمات و بهداشت و درمان نيز با تغييراتي مورد استفاده قرار گرفته است . اين مقاله مروري بر بكارگيري آن در بخش بهداشت و درمان دارد و نتيجه مي گيرد كه: 1) سازمان هاي مختلفي در بخش بهداشت و درمان از مدل ارزيا بي متوازن استفاده كرده اند، 2) اين سازمان ها ) تغييراتي را در ساختار مدل (از جمله تغيير يا اضافه كردن جنبه هاي مدل ) ايجاد كرده اند، 3) در برخي موارد، اين
مدل بصورت گسترده اي در سازمان هاي بخش بهداشت و درمان مورد استفاده ق رار گرفته است، 4) تفاوتهايي بين بكارگيري محدود و گسترده از اين مدل در سازمان هاي بخش بهداشت و درمان وجود دارد.
مقاله مدیریت، بكارگيري مدل ارزيابي متوازن در بخش بهداشت و درمان
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد
مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
برچسب ها:
بكارگيري مدل ارزيابي متوازن در بخش بهداشت و درمان مدل ارزیابی متوازن ارزیابی متوازن بررسی عملکرد مدیریت مدیریت عملکرد دانلود تحقیق مدیریت تحقیق رایگان مدیریت دانلود مقاله مقاله رایگان مدیریت