پاورپوینت منابع انسانی و چالش های اجرای طرح های دورکاری در ایران
نوع فایل:power pont
قابل ویرایش:20 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:
1 - در مطالعاتی که در سال 2007 توسط سوزان گارمز (Garms, S.) در خصوص وضعیت طرح دورکاری در آمریکا صورت گرفته، مشخص شده که قوانین وضع شده در ایالات مختلف این کشور بیش از پیش از این طرح حمایت می کند.
2 - بر اساس قانون امریکا، پس از سال 2005 چنانچه هریک از دستگاه های ایالتی در ارائه ی مشاغل شامل طرح دورکاری به تمام افراد واجد شرایط همکاری نکند، مشمول مجازات می شود.
3 - تازه ترین گزارش اتحادیه ی اروپا در زمینه ی دورکاری که در نوامبر سال 2010 میلادی منتشر شده است، نشان می دهد که تمامی کشورهای عضو اتحادیه در خصوص وضع قوانین نوین و یکپارچه ی دورکاری به توافق رسیده اند، بگونه ای که این قوانین، موضوعاتی همچون کاریابی، وضعیت محیط کار، سلامتی و امنیت، آموزش و همچنین حقوق قانونی کارکنان دورکار را تحت پوشش قرار می دهد.
4 - بر اساس بررسی های انجام شده توسط والسچی ((Valsecchi در سال 2006، برخی قوانین و مقررات ملی در کشورهای در حال توسعه، خود به صورت مانعی در مقابل توسعه ی طرح های دورکاری ایفای نقش می نماید.
فهرست مطالب واسلایدها:
دورکاری و اهمیت آن
مراحل گسترش نفوذ طرح های دورکاری در کشورها
عوامل حمایت کننده ی طرح
منافع دورکاری در امریکا
بیان مسئله
اهمیت موضوع
سوالات تحقیق و فرضیات مربوطه
ادبیات تحقیق
عدم وجود بسترهای قانونی و آئین نامه ای
پیچیدگی منابع انسانی
موانع فرهنگی
روش شناسی تحقیق
محاسبه ی اعداد معیار تصمیم گیری در خصوص فرضیات تحقیق
نتایج انجام آزمون (t) و تصمیم گیری در خصوص فرضیات تحقیق
یافته های تحقیق
راهکار های پیشنهادی
توصیه ها در خصوص تحقیقات آتی

---

برچسب ها: PowerPoint-manabe-ensani-va-chalesh-haye-ejraye-tarh-haye-doorkari-dar-iran