تعریف مدیریت منابع انسانی:مديريت منابع انساني عبارت است از مديريت و اداره استراتژيك (بلند نظرانه) و پايدار با ارزش ترين دارايي شركت، يعني كاركناني كه در آن جا كار مي كنند و منفرداً در كنار هم به شركت در وصول به اهدافش كمك مي كنند.
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هائی از فعالیت کارکنان بستگی دارد ،بویژه برای کارمند یابی ، آموزش دادن به کارکنان، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان شرکت.
سرفصل مطالب اصلی:تعریف مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
برنامه ریزی نیرزی انسانی
کارمند یابی
انتخاب
ارزیابی عملکرد
جبران خدمت
برچسب ها:
PowerPoint-modiriyat-manabe-ensani