تمامی فایل های موجود در مکتوب، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته به ما پیام دهید
پروپوزال رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه
خانه » عمومی » گوناگون » نمایش فایل
پروپوزال رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه
فروشنده فایل
فروشنده فایل : 3170

پروپوزال رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه

فایل پروپوزال رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه با فرمت .zip برای شما کاربر محترم آماده دریافت و دانلود می باشد

دانلود پروپوزال آماده پايان نامه كارشناسي ارشد رشته تحقیقات آموزشی با عنوان رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه، در قالب فایل word و در حجم 15 صفحه.

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 4 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:178 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 27,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • توضیحات:
    پروپوزال آماده پايان نامه كارشناسي ارشد رشته علوم تربیتی- تحقیقات آموزشی با عنوان رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه،  در قالب فایل word و در حجم  15 صفحه.

    بخشی از بین مسئله:
    مديران در قرن حاضر به توانايي هاي متعددي نياز دارند كه هر كدام مي تواند به نوعي در روند زندگي كار او تأثيرگذار باشد، از اين ميان توانايي برقراري ارتباط و ايجاد مناسبات اجتماعي از جمله مهمترين مهارت ها است. ارتباطات، يك مهارت بسيار مهم مديريت و مبناي لازم براي مديريت كارآمد است. از طريق ارتباطات است كه مديران روابط بين اشخاص را كه براي انجام وظايف روزانه شان به نحو مطلوب ضرورت دارد، برقرار مي سازند و حفظ مي كنند. هيچ مديري نمي تواند كار خود را به خوبي بدون ارتباطات خوب و مهارت هاي ارتباطي انجام دهد(شرمرهورن، هانت و ازبورن ، ترجمه ایران نژاد پاریزی، سبحان الهی و بابایی، 1386).
    اگر مديران آموزشي علاوه بر دانش از مهارت هاي كافي برخوردار باشند، بدون ترديد نظام آموزشي نيز از اثربخشي، كارايي و اعتبار بالايي برخوردار خواهد بود: يكي از اين مهارت ها، فن رفتار با كاركنان يا به سخن ديگر "مهارت ارتباطي " است. مهارت ارتباطي يكي از مهارت هاي مهم و به منزله ي ابزار كار مديران آموزشي است كه در موفقيت و اثربخشي آنان تأثير بسزايي دارد (ميركمالي، 1378). بنابراین محقق در پژوهش حاضر در نظر دارد به سوال اساسی زیر پاسخ دهد:
     آیا بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه رابطه وجود دارد؟





    ______________________________________________________________

    سایر محصولات مرتبط:

    پاورپوینت پایان نامه رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی

    برچسب ها: پروپوزال رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.