فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول:كليات تحقيق .......................................................... 1
1-1 مقدمه ..........................................................................2
1-2 بیان مساله تحقيق .............................................................3
1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقيق ............................................4
1-4 اهداف تحقيق .....................................................................6
1-5 چارچوب نظري تحقيق ......................................................... 7
1-6 فرضيه هاي تحقيق ................................................................11
1-7 قلمرو تحقيق .................................................................. 12
1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها ....................................................... 13
1-9 متغيرهاي تحقيق: .............................................................. 14
فصل دوم:ادبيات تحقيق ......................................................... 15
2-1 مقدمه ............................................................................ 16
2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازماني ...............................................18
2-3 مراحل توسعه تعهد سازماني .................................................. 21
2-4 اجزاء تعهد سازمانی ........................................................... 23
2-5 اهمیت تعهد سازمانی ........................................................ 27

(يك)
2-6عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی ............................................... 28
2-7 ابعاد تعهد سازمانی .......................................................... 30
2-8 دیدگاه‌های تعهد سازمانی .................................................. 32
2-9 مدل‌ها و الگوهای تعهد سازمانی ............................................ 34
2-10 برخی تحقیقات انجام شده در خصوص تعهد سازمانی ................. 40
فصل سوم:روش شناسي تحقيق ............................................... 42
3-1 مقدمه ............................................................................. 43
3-2 نوع تحقيق ............................................................... 44
3-3 جامعه آماري .............................................................. 45
3-4 حجم نمونه ................................................................ 46
3-5 روش نمونه گيري ....................................................... 47
3-6 شرح پرسشنامه .......................................................... 48
3-7 روايي پرسشنامه ........................................................ 49
3-8 اعتبار( پايايي )پرسشنامه ............................................. 50
فصل چهارم: روشهاي آماري و تجزيه و تحليل مشاهدات (داده‌ها) ....... 53
4-1 مقدمه ...................................................................... 54
4-2 آمار توصيفي ........................................................... 55
4-3 فرضيه 1 ................................................................. 59
4-4 فرضيه2 .................................................................... 60
4-5 فرضيه3 ................................................................... 61

(دو)
4-6 فرضيه 4 .................................................................. 63
4-7 فرضيه 5 .................................................................. 64
4-8 فرضيه6 .................................................................. 67
فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات ............................. 68
5-1 نتيجه گيري .............................................................. 69
5-2 پيشنهادات ............................................................... 70
منابع و مآخذ ...................................................................... 72
ضمائم ............................................................................. 71

---

برچسب ها: بررسی ارتباط تعهد سازمانی ویژگیهای شخصي کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار